Portogallo · gennaio 2025
Working days in Portogallo in gennaio 2025
Portogallo has 22 working days in gennaio 2025, with 1 public holiday. Use these counts for payroll cycles, project planning, and staffing capacity.
Working days — gennaio 2025
22
Out of 31 calendar days: 8 weekend days, 1 public holiday.
Calendar days
31
Weekend days
8
Public holidays
1
Business days
22
Festività in gennaio 2025
1 festività — riducono i giorni lavorativi per Portogallo gennaio 2025.
| Data | Giorno | Festività |
|---|---|---|
| 01 gen 2025 | Mer | Capodanno |
Tutti i 22 giorni lavorativi — gennaio 2025
Lista completa dei giorni lavorativi per Portogallo — gennaio 2025 — esclusi fine settimana e festività.
| # | Data | Giorno |
|---|---|---|
| 1 | 02 gen 2025 | Gio |
| 2 | 03 gen 2025 | Ven |
| 3 | 06 gen 2025 | Lun |
| 4 | 07 gen 2025 | Mar |
| 5 | 08 gen 2025 | Mer |
| 6 | 09 gen 2025 | Gio |
| 7 | 10 gen 2025 | Ven |
| 8 | 13 gen 2025 | Lun |
| 9 | 14 gen 2025 | Mar |
| 10 | 15 gen 2025 | Mer |
| 11 | 16 gen 2025 | Gio |
| 12 | 17 gen 2025 | Ven |
| 13 | 20 gen 2025 | Lun |
| 14 | 21 gen 2025 | Mar |
| 15 | 22 gen 2025 | Mer |
| 16 | 23 gen 2025 | Gio |
| 17 | 24 gen 2025 | Ven |
| 18 | 27 gen 2025 | Lun |
| 19 | 28 gen 2025 | Mar |
| 20 | 29 gen 2025 | Mer |
| 21 | 30 gen 2025 | Gio |
| 22 | 31 gen 2025 | Ven |
Ripartizione mensile — Portogallo 2025
Confronta i giorni lavorativi in tutti i 12 mesi of 2025 for Portogallo.
gennaio
22
giorni lavorativi · 1 festività
febbraio
20
giorni lavorativi
marzo
20
giorni lavorativi · 1 festività
aprile
21
giorni lavorativi · 1 festività
maggio
21
giorni lavorativi · 1 festività
giugno
20
giorni lavorativi · 1 festività
luglio
23
giorni lavorativi
agosto
20
giorni lavorativi · 1 festività
settembre
22
giorni lavorativi
ottobre
23
giorni lavorativi · 1 festività
novembre
20
giorni lavorativi · 1 festività
dicembre
21
giorni lavorativi · 2 festivitàs
Contesto di pianificazione
Con 22 giorni lavorativi, gennaio 2025 offre ai team con base Portogallo una mese di forte capacità. La/Le 1 festività questo mese falls su un giorno feriale, riducendo direttamente le ore fatturabili e i cicli di stipendio.
Per i team di payroll, 22 giorni lavorativi si traduce nel numero di giorni di fatturazione a tariffa giornaliera per i contractor, la base per i calcoli salariali proporzionati e la finestra disponibile per i flussi di approvazione prima della chiusura di fine mese.
I project manager possono utilizzare questo numero per fissare obiettivi realistici di sprint o milestone. Conferma sempre le decisioni specifiche di payroll regolate e legali con fonti ufficiali o un consulente qualificato.
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Usa i giorni lavorativi insieme alla pianificazione delle buste paga per questo paese.
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Domande frequenti
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Data from WorkDaten holiday dataset · last checked 2025.
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