Danmark · maj 2026

Working days in Danmark in maj 2026

Danmark has 18 working days in maj 2026, with 3 public holidays. Use these counts for payroll cycles, project planning, and staffing capacity.

Working days — maj 2026

18

Out of 31 calendar days: 10 weekend days, 3 public holidays.

Calendar days

31

Weekend days

10

Public holidays

3

Business days

18

Helgdagar in maj 2026

3 helgdagar — minskar arbetsdagarna för Danmark maj 2026.

DatumDagHelgdag
01 maj 2026FreStora bönedagen
14 maj 2026TorKristi himmelsfärdsdag
25 maj 2026MånAnnandag pingst

Alla 18 arbetsdagar — maj 2026

Komplett lista över arbetsdagar för Danmark — maj 2026 — exklusive helger och helgdagar.

#DatumDag
104 maj 2026Mån
205 maj 2026Tis
306 maj 2026Ons
407 maj 2026Tor
508 maj 2026Fre
611 maj 2026Mån
712 maj 2026Tis
813 maj 2026Ons
915 maj 2026Fre
1018 maj 2026Mån
1119 maj 2026Tis
1220 maj 2026Ons
1321 maj 2026Tor
1422 maj 2026Fre
1526 maj 2026Tis
1627 maj 2026Ons
1728 maj 2026Tor
1829 maj 2026Fre

Månadsöversikt — Danmark 2026

Jämför arbetsdagar över alla 12 månader of 2026 for Danmark.

Planeringskontext

Med 18 arbetsdagar ger maj 2026 team baserade i Danmark en reducerad kapacitetsmånad på grund av semestrar eller kort kalender. 3 allmän helgdag(ar) denna månad fall på en vardag, vilket direkt minskar fakturerbara timmar och löneperioder.

För payrollteam betyder 18 arbetsdagar antalet faktureringsdar till daglig taxa för anställningstagare, grunden för proportionell lönberäkning och det tillgängliga fönstret för godkännandeflöden före månadsskutslut.

Projektledare kan använda detta antal för att ställa in realistiska sprint- eller milstolpemal. Bekräfta alltid specifika reglerade löne- och juridiska beslut med officiella källor eller en kvalificerad rådgivare.

Relaterade verktyg

Relaterade länder

Vanliga frågor

Korta svar på de vanligaste frågorna innan sidan används som underlag.

Data from WorkDaten holiday dataset · last checked 2025.

Working-day counts exclude weekends and nationally recognised public holidays for the selected country. Confirm payroll and legal decisions with official sources.