Jours fériés

Jours fériés 2023Suède

Les jours fériés 2023 en Suède influencent les effectifs, la paie, les projets et la facturation. Cette page associe le tableau complet des jours fériés au contexte des jours ouvrés pour montrer non seulement les dates, mais aussi l'effet sur le calendrier réel de l'entreprise. Avec 10 jours fériés et environ 253 jours ouvrés, le rythme annuel compte pour les validations de congés et les clôtures.

Total jours fériés

10

Fériés en semaine

7

Jours de week-end

105

Jours ouvrés

253

Tableau complet des jours fériés

Utilisez le tableau pour planifier les congés, le traitement de la paie, la dotation en personnel et la facturation autour des jours non travaillés.

DateJour fériéTypeRemarques
01 janv. 2023Nouvel AnnationalRéférence nationale
06 janv. 2023ÉpiphanienationalRéférence nationale
07 avr. 2023Vendredi saintnationalRéférence nationale
10 avr. 2023Lundi de PâquesnationalRéférence nationale
01 mai 2023Fête du TravailnationalRéférence nationale
06 juin 2023Fête nationalenationalRéférence nationale
24 juin 2023Veille de la Saint-JeannationalRéférence nationale
04 nov. 2023ToussaintnationalRéférence nationale
25 déc. 2023NoëlnationalRéférence nationale
26 déc. 2023Saint-ÉtiennenationalRéférence nationale

Référence nationale et vérifications régionales

Cette page se concentre sur le calendrier national des jours fériés. Les observances régionales doivent être vérifiées séparément lorsqu'elles affectent la dotation en personnel ou le calendrier de la paie.

Utilisez cette page comme point de départ national pour Suède. Si vos équipes opèrent en Stockholm, Västra Götaland, Skåne, Dalarna, vérifiez les règles régionales ou étatiques des jours fériés avant de finaliser les approbations de congés, les dates de clôture de paie ou les plans de dotation.

Comment ça marche

La page des jours fériés combine le calendrier spécifique à l'année avec le décompte des jours ouvrés et les opportunités de ponts. Cela importe car un tableau de jours fériés seul raconte rarement toute l'histoire opérationnelle.

Cas d’usage

Un responsable RH peut vérifier si un jour férié tombe un jour de semaine, identifier un pont de quatre jours, puis passer aux pages des jours ouvrés et des salaires pour modéliser les échéances de paie ou les risques d'approbation de congés.

Opportunités de week-ends prolongés

Ces idées de ponts rendent la page des jours fériés utile pour la planification opérationnelle, pas seulement pour la recherche de dates.

  • 2023-01-06: direct long weekend opportunity
  • 2023-04-07: direct long weekend opportunity
  • 2023-04-10: direct long weekend opportunity
  • 2023-05-01: direct long weekend opportunity

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Questions fréquentes

Des réponses courtes aux questions les plus fréquentes avant d’utiliser cette page.

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