Une plateforme de planification pratique pour les questions européennes de travail, de rémunération et de TVA

WorkDaten a commencé début 2025 comme un tableur privé. Je travaillais comme développeur logiciel freelance basé en Autriche, prenant des missions clients en Allemagne, aux Pays-Bas, en France et en Italie, et j'avais constamment besoin des mêmes réponses : combien de jours ouvrés ce trimestre dans tel pays, quand est le prochain jour férié dans tel autre, quel est le seuil salarial actuel de la Carte bleue cette année, et comment exactement facturer un client B2B allemand depuis l'Autriche avec autoliquidation de la TVA ?

Chaque fois que je cherchais une de ces réponses, je naviguais entre quatre sites gouvernementaux dans trois langues, quelques forums d'expatriés à la fraîcheur douteuse et plusieurs blogs de comptables qui se contredisaient. Je passais plus d'heures à recouper des données qu'à écrire du code client. Au bout de trois mois j'ai commencé à tenir un seul document privé, un onglet par pays, avec les données et les URL sources.

Au milieu de 2025 le tableur était devenu suffisamment utile pour que je le reconstruise en un petit site pour mes propres signets. Des amis et d'autres freelances ont demandé l'accès. Fin 2025 il était clair que le site pouvait servir à toute personne planifiant la vie professionnelle entre les frontières européennes — équipes de paie pour les fins de trimestre, RH pour les congés, freelances facturant entre pays, familles envisageant un déménagement. Je l'ai donc reconstruit correctement, en vingt-cinq langues, et je l'ai mis en ligne.

Chaque information substantielle sur WorkDaten est tracée jusqu'à une source primaire — un site gouvernemental, un règlement européen, une publication statistique officielle ou un journal officiel. Les sites agrégateurs, les blogs commerciaux et les résumés générés par IA ne sont pas des sources acceptables pour nous. Quand nous citons un seuil salarial ou une exigence de visa, nous lions au décret exact qui l'a fixé.

Les traductions dans nos vingt-cinq langues sont produites par des traducteurs professionnels et relues par des humains avant publication. Nous ne publions pas de traduction automatique brute comme contenu final ; les pages que nous n'avons pas pu encore traduire à ce niveau sont retirées de l'indexation plutôt que diffusées en faible qualité. La même règle s'applique aux textes de fond : WorkDaten ne publie pas d'articles générés par IA.

Chaque page de visa, calendrier des jours fériés et salaire est révisée intégralement au moins une fois par an, et à nouveau dès qu'un changement législatif nous parvient via la veille des journaux officiels. La date « Vérifié par l'équipe éditoriale WorkDaten le … » affichée en haut de chaque page de contenu est celle de la révision la plus récente, pas celle de la première publication.

WorkDaten est autofinancé par son fondateur, fonctionne avec une petite facture d'hébergement Vercel et n'accepte aucun investissement extérieur. Nous ne représentons aucun cabinet d'avocats, agence de relocation, conseil en immigration, banque ou cabinet comptable. Nous n'acceptons aucun paiement pour couverture éditoriale et nous n'amplifions ni ne masquons un pays, un visa ou une ville par intérêt commercial.

Si nous ajoutons un jour des liens d'affiliation – par exemple vers une banque reconnue proposant des comptes adaptés aux expatriés ou vers un service d'évaluation de diplômes – ces liens porteront une étiquette visible « Affilié » et n'apparaîtront que là où la recommandation est réellement utile au lecteur, jamais sur les pages de données elles-mêmes. D'ici là, chaque lien de ce site est éditorial.

Les douze prochains mois sont consacrés à la profondeur, pas à la largeur. La couverture immigration passera des six pays actuels (Allemagne, Autriche, Espagne, Italie, Pays-Bas, France) à inclure également Portugal, Irlande, Belgique et Suède, chacun avec la même profondeur que l'Autriche — pages de visa complètes avec éligibilité, seuils salariaux, listes de documents, règles familiales et voies vers la résidence permanente.

Les pages jours ouvrés et jours fériés gagneront un contexte saisonnier et une analyse des ponts pour chaque mois. La section salaires gagnera des calculateurs de net par pays lisant directement les données des tranches d'imposition. Nous ajouterons un calculateur de frais de visa et un quiz d'éligibilité au titre de séjour UE avant la fin de l'année.

Si vous repérez une erreur, un chiffre dépassé ou un visa manquant, la page Contact nous parvient directement. Les corrections de lecteurs vont plus vite que tous nos cycles de relecture internes, et nous sommes reconnaissants pour chacune.