WorkDaten
Procena za planiranje · nije pravni ili poreski savet

Besplatan alat

EU kalkulator porodiljskog i roditeljskog odsustva

Izaberite svoju zemlju, unesite mesečni bruto pre porođaja i porodičnu situaciju — primenjujemo formulu zemlje (DE Elterngeld 65-67% klizajući + Geschwisterbonus + tavanica €1.800, FR IJSS 100% + PreParE, ES 16 nedelja 100%, IT maternità 80% + congedo, AT Wochengeld + KBG, NL zwangerschapsverlof, BE 82%/75%, PL macierzyński 100% + rodzicielski). Razrada po fazama, ukupan iznos, mesečni prosek. Konzervativni dizajn, link ka zvaničnom izvoru.

⚠ Procena — nije zvanični savet

ℹ Dve odvojene stvari: novčana naknada I zaštita posla

Ovaj kalkulator procenjuje NOVČANU NAKNADU (porodiljska naknada, Elterngeld, IJSS, baja, KBG itd.). Vaša zemlja takođe pruža ZAŠTITU RADNOG MESTA (zabrana otkaza tokom trudnoće i porodiljskog odsustva u SR; Mutterschutzgesetz u DE; protection congé maternité u FR; suspensión del contrato u ES; tutela maternità u IT) — obično vas ne mogu otpustiti tokom trudnoće i u periodu nakon završetka odsustva. To dvoje je nezavisno: možete primati naknadu čak i nakon gubitka posla, a zaštita radnog mesta važi i ako nemate pravo na naknadu.

Da li ste roditelj koji rađa?
Hoće li drugi roditelj takođe uzeti plaćeno odsustvo?
Višeplodna trudnoća (blizanci, trojke)?

⚠ Ovo je procena

Vaša stvarna porodiljska/roditeljska naknada zavisi od TAČNOG referentnog perioda koji agencija koristi (DE: 12 meseci pre porođaja bruto; FR: 3 meseca pre; ES: poslednja osnovica doprinosa), poreske klase, porodične situacije i eventualnog CCN/CAO/Tarifvertrag dodatka. Koristite ovo za budžetiranje; dobijte obavezujući iznos od agencije vaše zemlje PRE nego što se obavežete na plan odsustva.

Ukupno trajanje
61 weeks
Mesečni prosek
€1,899
Ukupna naknada
€26,751

Razrada po fazama

  • Mutterschutz (6 + 8/12 weeks)14 weeks
    €2,600 / month
  • Basiselterngeld (12 / 14 months)47 weeks
    €1,690 / month

Kako funkcioniše sistem ove zemlje

  • Mutterschutz: 6 weeks before + 8 weeks after birth (12 after for premature/multiple/disabled). Mutterschaftsgeld pays 100% of net (gross capped at €13/day from Krankenkasse + employer top-up).
  • Basiselterngeld: 12 months for one parent, 14 if both take at least 2 'Partnermonate'. Pays 65-67% of pre-birth net (sliding scale by income).
  • Geschwisterbonus: +10% of Elterngeld (min €75) if older sibling under 3 (or 2 siblings under 6).
  • Mehrlingszuschlag: +€300/month per additional child for twins/triplets etc.
  • Income cap: from April 2024, parents with joint annual income above €175,000 receive NO Elterngeld at all.

Važne napomene

  • Effective Elterngeld rate: 65.0% of pre-birth net (65%).
  • ElterngeldPlus alternative: half the monthly amount × double the duration. Suitable if returning to part-time work.

⚠ Pročitajte pre nego što delujete

  • Apply at your Elterngeldstelle within 3 months of birth — claims can only be backdated by 3 months.
  • If you return to work part-time during Elterngeld, your benefit is reduced by the difference between pre-birth and post-birth net income × Elterngeld rate.
🔗 Otvorite zvanični izvor za ovu zemlju

Pravna izjava

WorkDaten pruža ovaj kalkulator isključivo u informativne i obrazovne svrhe. Izračuni koriste javno dostupne formule za porodiljska/roditeljska davanja iz 2026. NE predstavljaju pravni, poreski ili finansijski savet. Stvarno pravo, iznos i trajanje zavise od TAČNOG referentnog perioda koji agencija koristi, vaše poreske klase, sastava porodice, dodataka poslodavca (CCN/CAO/Tarifvertrag) i individualnih okolnosti. Klizne skale, premije za braću i sestre, bonusi za blizance, granice prihoda i ElterngeldPlus opcije mogu značajno promeniti rezultat. Ne prihvatamo odgovornost za odluke finansijskog planiranja donesene na osnovu ovog alata. Uvek se konsultujte sa agencijom za roditeljska davanja vaše zemlje i sa CCN-svesnim platnim specijalistom pre nego što se obavežete na plan odsustva.

Kako se razlikuju roditeljske naknade u Evropi

Europe has no single 'parental leave' system — each country has its own formula, duration, and partner-sharing rules. Germany pays Elterngeld (65-67% net for 12-14 months, capped €1,800, with a €175k joint-income disqualification since 2024). France pays IJSS (100% of salary capped at PSS) for 16-46 weeks plus an optional flat-rate PreParE. Spain pays a 16-week permiso at 100% of base reguladora — equal for both parents since 2021. Italy maternità is 80% × 5 months + congedo parentale (30-80%) shared. Austria splits Wochengeld (100%) and Kinderbetreuungsgeld (income-related 80% capped €2,000 OR pauschal €476-€1,650). Netherlands zwangerschapsverlof is 100% × 16 weeks plus 9 weeks of paid ouderschapsverlof at 70%. Belgium 82% first 30 days then 75%, capped. Poland macierzyński 100% × 20 weeks then rodzicielski 70% × 41 weeks.

We model 8 EU jurisdictions with each one's specific formula and surface the official source so you can verify. Three things to remember: (1) the cash benefit and the job protection are separate — both apply, but they're regulated by different laws. (2) Many CCNL/CAO/Tarifvertrag agreements top up the public benefit to 100% of net salary — check yours. (3) Income caps, sliding scales, sibling premiums and multiple-birth bonuses can shift the result substantially.

Use this for an honest first read. Then talk to your country's parental-benefit agency BEFORE you commit to a leave plan — every case turns on facts the calculator cannot see.

Često postavljana pitanja

Kratki odgovori na najčešće postavljana pitanja pre nego što se oslonite na ovu stranicu.

Mogu li dobiti porodiljsku ako sam tek počela?
Zavisi od zemlje: DE (Elterngeld) ne zahteva minimalni radni staž — presudan je dohodak u 12 meseci pre porođaja (nulti dohodak → bez Elterngelda, ali postoji prag od 300 €). FR traži 150 h ili 1015 h. ES 180 dana u poslednjih 7 godina ili 360 dana ukupno. AT 26 nedelja doprinosa. NL zaposlenje u trenutku početka odsustva. PL osiguranje u ZUS-u na dan rođenja. SR (za poređenje) 6 meseci neprekidnog staža za naknadu zarade tokom porodiljskog. Samostalni delatnici imaju zasebne i obično manje izdašne sisteme.
Koja je razlika između Elterngelda i ElterngeldPlusa?
Basiselterngeld isplaćuje puni iznos Elterngelda (65-67 % neta pre porođaja) tokom 12 meseci (14 sa Partnermonate). ElterngeldPlus isplaćuje POLOVINU mesečno ali DVOSTRUKO duže — korisno pri povratku na nepuno radno vreme. Mogu se kombinovati. Podrazumevano je Basiselterngeld; menja se označavanjem odgovarajućeg polja u zahtevu. Ukupna naknada ima gornju granicu: 12 meseci Basis + 4 meseca Plus + 4 Partnermonate tipičan je miks.
Hoću li izgubiti naknadu ako radim part-time tokom odsustva?
DE: rad sa nepunim radnim vremenom (najviše 32 h/nedeljno) NE ukida Elterngeld već ga umanjuje — novi prihod se prebija sa stopom Elterngelda. FR: ARE to ne dozvoljava, ali se PreParE može kombinovati sa nepunim radnim vremenom. ES: povratak na nepuno radno vreme tokom 16-nedeljnog permisa poništava prestación za te dane. IT: NIJE dozvoljeno tokom maternità obbligatoria; dozvoljeno tokom congedo parentale po umanjenoj stopi. AT: morate ostati ispod Zuverdienstgrenze (8.400 € paušal / 7.600 € zavisno od prihoda) godišnje. NL: ouderschapsverlof se može kombinovati sa nepunim radnim vremenom. PL: NIJE tokom macierzyńskog; dozvoljeno tokom rodzicielskog po umanjenoj stopi.
Da li se izračuni čuvaju?
Nein. Alles läuft im Browser. Land, Gehalt, Familiensituation, Geburtstermin bleiben auf Ihrem Gerät. Keine Cookies, keine Analytics, keine Anmeldung.