Tasuta tööriist
Cross-border net salary Slovakia → Austria 2026
Elate ühes ELi riigis ja töötate teises? Valige oma koridor — Prantsusmaa→Šveits (frontalier), Saksamaa→Šveits (Grenzgänger), Slovakkia→Austria, Belgia→Madalmaad ja veel 5 — ning me ütleme teile, kuhu lähevad sotsiaalmaksed, kuhu läheb tulumaks, ja konservatiivne netopalga hinnang. Sisaldab kaugtöö reegleid 2023. aasta ELi raamlepingust.
Kus te elate?
Valige oma elukohariik — kus magate enamiku öid ja elab teie perekond.
Koridorile spetsiifilised märkused
- Austrian payroll deducts income tax (Lohnsteuer) and social security at source — your Slovak tax return reports the AT income but with full credit, so usually no extra Slovak tax is due.
- Family allowances (Familienbeihilfe + Kinderabsetzbetrag): Austria pays the difference between AT and SK family benefits — apply at the AT Finanzamt with your spouse and children's data.
- Telework from Slovakia is treated like work in Austria for tax purposes only if it stays under 49.9% of working time (EU framework agreement).
- Health insurance is Austrian (e-card) — your family in Slovakia can be co-insured via S1 form.
Miks piiriülese töötaja kalkulaator?
More than 2 million people in the EU live in one country and work in another. Each cross-border corridor has its own tax-treaty rules, social-security allocation, and special status — and these rules change frequently as governments renegotiate post-COVID telework norms. Standard salary calculators don't model any of this.
We pick the corridor (e.g. France→Switzerland), look up the relevant tax treaty article, apply the EU social-security regulation 883/2004 plus the 2023 EU framework agreement on cross-border telework, and surface a baseline net estimate plus a clear list of where each obligation goes. Personal situation (allowances, dependents, special deductions) requires a tax advisor on top of this baseline.
Everything runs in your browser. We don't store your salary, your country pair, or your personal details — there's nothing to leak.
Other corridors
Korduma kippuvad küsimused
Lühivastused kõige sagedamini esitatavatele küsimustele enne lehele tuginemist.
- Keda peetakse ELi reeglite järgi 'piiriüleseks töötajaks'?
- ELi määruse 883/2004 kohaselt on piiriülene töötaja (frontalier) isik, kes töötab ühes EL/EMP/Šveitsi riigis, kuid elab teises ja naaseb koju vähemalt kord nädalas. Mõned kahepoolsed maksulepingud on rangemad — näiteks Prantsuse-Šveitsi frontalier-staatus nõuab igapäevast naasmist, et palka maksustataks Prantsusmaal.
- Mis muutus kaugtöös pärast 2023. aastat?
- Enne 2023. aasta juulit nihutas üle 25% kaugtööd elukohariigist sotsiaalkindlustuse sinna — range reegel. ELi 2023. aasta raamleping (allkirjastatud 21 riigi poolt) tõstis lävi 49,9%-le, kui ka tööandja allkirjastab. Maksueeskirjad on eraldi: igal riigil on oma päevaarvestus (nt 34 päeva/aastas tolerants Prantsusmaa-Luksemburg).
- Kas mind maksustatakse kahekordselt?
- Ei — kahe riigi vaheline topeltmaksustamise vältimise leping määrab, kes palka maksustab, ja teine riik kas vabastab tulu või annab maksukrediidi, mis võrdub välismaal makstud maksuga. Tavaliselt peate ikkagi esitama deklaratsiooni elukohariigis ja deklareerima välismaa palga, isegi kui täiendavat maksu ei tasuta. Deklareerimata jätmine võib tuua kaasa karistused.
- Kust saan tervisekindlustuse?
- Üldjuhul riigis, kus makstakse sotsiaalmaksu — st tavaliselt töökohariigis. Piiriülesed töötajad saavad vormidega S1/A1 registreerida pereliikmed kodumaal. Mõned koridorid pakuvad ühekordset valikut (Prantsuse-Šveitsi frontalierid võivad valida prantsuse CMU ja Šveitsi LAMali vahel, kuid valik on siduv kogu piiriülese perioodi jooksul).
- Ja pensionimaksed?
- Pensionimaksed järgivad sotsiaalkindlustuse ankrut — tavaliselt töökohariiki. Pensionile minnes ELi koordineerimisreeglid (määrus 883/2004) liidavad eri EL/EMP riikides kogutud aastad, et arvutada õigus igaühes. Saate osalise pensioni igast riigist, kus täitsite miinimumaja.
- Kas tööandja võib piiriülese korralduse keelata?
- Jah — konkreetselt uue 49,9% kaugtöö kokkuleppe puhul peavad nii töötaja kui ka tööandja sellega ühinema. Ilma tööandja allkirjata raamlepingul kehtib vana 25% reegel. Mõned tööandjad keelduvad, sest piiriülene kaugtöö muudab palgaarvestuse keerulisemaks (kantoni-/piirkondlikud määrad, A1-tõend jne).
- Kas need arvutused salvestatakse?
- Ei. Kalkulaator töötab täielikult teie brauseris — palk, riigipaar ja isikuandmed ei lahku kunagi seadmest. Sellel lehel pole küpsiseid, analüütikat ega registreerumist. Koridori lehed on staatilised, nii et andmekiht ei suhtle ühegi serveriga.
- Milliseid koridore te katate?
- Praegu 9 suure liiklusega koridori: Prantsusmaa→Šveits (frontalier), Saksamaa→Šveits (Grenzgänger), Belgia→Madalmaad, Slovakkia→Austria, Poola→Saksamaa, Prantsusmaa→Luksemburg, Prantsusmaa→Belgia, Saksamaa→Luksemburg, Tšehhi→Saksamaa. Uusi koridore lisame kasutajate soovil.