WorkDaten
Plánovací odhad · není to právní ani daňová rada

Bezplatný nástroj

EU kalkulačka mateřské a rodičovské dovolené

Vyberte zemi, zadejte měsíční hrubou mzdu před porodem a rodinnou situaci — aplikujeme vzorec dané země (DE Elterngeld 65-67 % posuvný + Geschwisterbonus + strop €1 800, FR IJSS 100 % + PreParE, ES 16 týdnů 100 %, IT maternità 80 % + congedo, AT Wochengeld + KBG, NL zwangerschapsverlof, BE 82 %/75 %, PL macierzyński 100 % + rodzicielski). Rozklad po fázích, celková částka, měsíční průměr. Konzervativní návrh, odkaz na oficiální zdroj.

⚠ Odhad — není oficiální rada

ℹ Dvě oddělené věci: peněžní dávka A ochrana zaměstnání

Tato kalkulačka odhaduje PENĚŽNÍ DÁVKU (peněžitá pomoc v mateřství, rodičovský příspěvek, Elterngeld, IJSS, baja, KBG atd.). Vaše země vám také poskytuje OCHRANU PRACOVNÍHO POMĚRU (zákaz výpovědi v době těhotenství a mateřské/rodičovské v CZ; Mutterschutzgesetz v DE; protection congé maternité ve FR; suspensión del contrato v ES; tutela maternità v IT) — obvykle vám nesmí být dána výpověď v době těhotenství a po určitou dobu po skončení dovolené. Tyto dvě věci jsou nezávislé: dávku můžete pobírat i po ztrátě zaměstnání a ochranu pracovního poměru máte i tehdy, pokud na dávku nárok nemáte.

Jste rodící rodič?
Vezme druhý rodič také placenou dovolenou?
Vícečetný porod (dvojčata, trojčata)?

⚠ Toto je odhad

Vaše skutečná dávka mateřské/rodičovské závisí na PŘESNÉM referenčním období, které úřad používá (DE: 12 měsíců před porodem hrubého; FR: 3 měsíce předtím; ES: poslední vyměřovací základ), daňové třídě, rodinné situaci a případném navýšení podle kolektivní smlouvy. Použijte to pro plánování rozpočtu; získejte závaznou částku z úřadu vaší země PŘED tím, než si stanovíte plán dovolené.

Celkové trvání
61 weeks
Měsíční průměr
€1,899
Celková dávka
€26,751

Rozklad po fázích

  • Mutterschutz (6 + 8/12 weeks)14 weeks
    €2,600 / month
  • Basiselterngeld (12 / 14 months)47 weeks
    €1,690 / month

Jak funguje systém této země

  • Mutterschutz: 6 weeks before + 8 weeks after birth (12 after for premature/multiple/disabled). Mutterschaftsgeld pays 100% of net (gross capped at €13/day from Krankenkasse + employer top-up).
  • Basiselterngeld: 12 months for one parent, 14 if both take at least 2 'Partnermonate'. Pays 65-67% of pre-birth net (sliding scale by income).
  • Geschwisterbonus: +10% of Elterngeld (min €75) if older sibling under 3 (or 2 siblings under 6).
  • Mehrlingszuschlag: +€300/month per additional child for twins/triplets etc.
  • Income cap: from April 2024, parents with joint annual income above €175,000 receive NO Elterngeld at all.

Důležité poznámky

  • Effective Elterngeld rate: 65.0% of pre-birth net (65%).
  • ElterngeldPlus alternative: half the monthly amount × double the duration. Suitable if returning to part-time work.

⚠ Přečtěte si dříve, než budete jednat

  • Apply at your Elterngeldstelle within 3 months of birth — claims can only be backdated by 3 months.
  • If you return to work part-time during Elterngeld, your benefit is reduced by the difference between pre-birth and post-birth net income × Elterngeld rate.
🔗 Otevřít oficiální zdroj této země

Právní upozornění

WorkDaten poskytuje tuto kalkulačku pouze pro informační a vzdělávací účely. Výpočty používají veřejně dostupné vzorce pro mateřské/rodičovské dávky pro rok 2026. NEPŘEDSTAVUJÍ právní, daňové ani finanční poradenství. Skutečný nárok, výše a trvání závisí na PŘESNÉM referenčním období, které úřad používá, na vaší daňové třídě, složení rodiny, příplatcích od zaměstnavatele (CCN/CAO/Tarifvertrag) a individuálních okolnostech. Klouzavé stupnice, prémie za sourozence, bonusy za vícečetný porod, stropy příjmu a možnosti ElterngeldPlus mohou výsledek významně změnit. Nepřijímáme odpovědnost za rozhodnutí finančního plánování učiněná na základě tohoto nástroje. Vždy se před závazkem k plánu dovolené poraďte s úřadem rodičovských dávek vaší země a se mzdovým specialistou znalým CCN.

Jak se liší rodičovské dávky v Evropě

Europe has no single 'parental leave' system — each country has its own formula, duration, and partner-sharing rules. Germany pays Elterngeld (65-67% net for 12-14 months, capped €1,800, with a €175k joint-income disqualification since 2024). France pays IJSS (100% of salary capped at PSS) for 16-46 weeks plus an optional flat-rate PreParE. Spain pays a 16-week permiso at 100% of base reguladora — equal for both parents since 2021. Italy maternità is 80% × 5 months + congedo parentale (30-80%) shared. Austria splits Wochengeld (100%) and Kinderbetreuungsgeld (income-related 80% capped €2,000 OR pauschal €476-€1,650). Netherlands zwangerschapsverlof is 100% × 16 weeks plus 9 weeks of paid ouderschapsverlof at 70%. Belgium 82% first 30 days then 75%, capped. Poland macierzyński 100% × 20 weeks then rodzicielski 70% × 41 weeks.

We model 8 EU jurisdictions with each one's specific formula and surface the official source so you can verify. Three things to remember: (1) the cash benefit and the job protection are separate — both apply, but they're regulated by different laws. (2) Many CCNL/CAO/Tarifvertrag agreements top up the public benefit to 100% of net salary — check yours. (3) Income caps, sliding scales, sibling premiums and multiple-birth bonuses can shift the result substantially.

Use this for an honest first read. Then talk to your country's parental-benefit agency BEFORE you commit to a leave plan — every case turns on facts the calculator cannot see.

Často kladené otázky

Krátké odpovědi na nejčastější otázky, než se na tuto stránku spolehnete.

Mohu dostat mateřskou, když jsem právě začala?
Závisí na zemi: DE (Elterngeld) nevyžaduje minimální dobu zaměstnání — rozhodující je příjem za 12 měsíců před porodem (nulový příjem → žádný Elterngeld, ale spodní hranice 300 €). FR požaduje 150 h nebo 1015 h. ES 180 dní za posledních 7 let nebo 360 dní za život. AT 26 týdnů pojištění. NL zaměstnání v okamžiku začátku dovolené. PL pojištění v ZUS k datu porodu. CZ (pro srovnání) 270 dní účasti na nemocenském pojištění za poslední 2 roky pro peněžitou pomoc v mateřství. OSVČ mají samostatné, obvykle méně štědré systémy.
Jaký je rozdíl mezi Elterngeld a ElterngeldPlus?
Basiselterngeld vyplácí plnou částku Elterngeld (65-67 % čistého příjmu před porodem) po dobu 12 měsíců (14 s Partnermonate). ElterngeldPlus vyplácí POLOVINU měsíčně, ale po DVOJNÁSOBEK doby — vhodné při návratu na částečný úvazek. Lze je kombinovat. Výchozí je Basiselterngeld; přepnete zaškrtnutím příslušného pole v žádosti. Celková dávka má strop: 12 měsíců Basis + 4 měsíce Plus + 4 Partnermonate je typická kombinace.
Přijdu o dávku, když budu pracovat na částečný úvazek?
DE: práce na částečný úvazek (max 32 h/týden) Elterngeld NERUŠÍ, ale snižuje ho — nový příjem se započítává proti sazbě. FR: ARE to neumožňuje, PreParE lze kombinovat s částečným úvazkem. ES: návrat na částečný úvazek během 16týdenního permisa ruší prestación za tyto dny. IT: NELZE během maternità obbligatoria; lze během congedo parentale za sníženou sazbu. AT: musíte zůstat pod Zuverdienstgrenze (8 400 € paušál / 7 600 € závislá na příjmu) ročně. NL: ouderschapsverlof lze kombinovat s prací na částečný úvazek. PL: NELZE během macierzyński; lze během rodzicielski za sníženou sazbu.
Ukládají se výpočty?
Nein. Alles läuft im Browser. Land, Gehalt, Familiensituation, Geburtstermin bleiben auf Ihrem Gerät. Keine Cookies, keine Analytics, keine Anmeldung.