Ókeypis tól
ESB reiknivél fæðingar- og foreldraorlofs
Veldu landið þitt, sláðu inn mánaðarlegan bruttó fyrir fæðingu og fjölskylduástand — við notum formúlu landsins (DE Elterngeld 65-67% rennandi + Geschwisterbonus + þak €1.800, FR IJSS 100% + PreParE, ES 16 vikur 100%, IT maternità 80% + congedo, AT Wochengeld + KBG, NL zwangerschapsverlof, BE 82%/75%, PL macierzyński 100% + rodzicielski). Áfangaskipt sundurliðun, heildarupphæð, mánaðarlegt meðaltal. Íhaldssamt hönnun, hlekkur á opinbera heimild.
ℹ Tvær aðskildar hlutir: peningagreiðsla OG starfsvernd
Þessi reiknivél áætlar PENINGABÆTUR (fæðingarorlofsgreiðslur, Elterngeld, IJSS, baja, KBG o.s.frv.). Land þitt veitir einnig STARFSVERND (uppsagnarbann á meðgöngu og í fæðingarorlofi á Íslandi; Mutterschutzgesetz í DE; protection congé maternité í FR; suspensión del contrato á Spáni; tutela maternità á Ítalíu) — yfirleitt er ekki hægt að segja þér upp á meðgöngu og um tíma eftir að orlofinu lýkur. Þetta tvennt er óháð: þú getur fengið bæturnar þótt þú missir starfið, og þú hefur starfsvernd jafnvel þótt þú eigir ekki rétt á bótunum.
⚠ Þetta er áætlun
Raunveruleg fæðingar-/foreldraorlofsbætur þínar fer eftir NÁKVÆMU viðmiðunartímabili sem stofnunin notar (DE: 12 mánuðir fyrir fæðingu brutto; FR: 3 mánuðir áður; ES: síðasta framlagsgrunnur), skattflokki, fjölskylduástandi og hugsanlegri CCN/CAO/Tarifvertrag uppbót. Notaðu þetta fyrir fjárhagsáætlun; fáðu bindandi upphæð frá stofnun lands þíns ÁÐUR en þú skuldbindur þig til orlofsáætlunar.
Áfangaskipt sundurliðun
- Mutterschutz (6 + 8/12 weeks)14 weeks€2,600 / month
- Basiselterngeld (12 / 14 months)47 weeks€1,690 / month
Hvernig kerfið í þessu landi virkar
- Mutterschutz: 6 weeks before + 8 weeks after birth (12 after for premature/multiple/disabled). Mutterschaftsgeld pays 100% of net (gross capped at €13/day from Krankenkasse + employer top-up).
- Basiselterngeld: 12 months for one parent, 14 if both take at least 2 'Partnermonate'. Pays 65-67% of pre-birth net (sliding scale by income).
- Geschwisterbonus: +10% of Elterngeld (min €75) if older sibling under 3 (or 2 siblings under 6).
- Mehrlingszuschlag: +€300/month per additional child for twins/triplets etc.
- Income cap: from April 2024, parents with joint annual income above €175,000 receive NO Elterngeld at all.
Mikilvægar athugasemdir
- Effective Elterngeld rate: 65.0% of pre-birth net (65%).
- ElterngeldPlus alternative: half the monthly amount × double the duration. Suitable if returning to part-time work.
⚠ Lestu þetta áður en þú bregst við
- Apply at your Elterngeldstelle within 3 months of birth — claims can only be backdated by 3 months.
- If you return to work part-time during Elterngeld, your benefit is reduced by the difference between pre-birth and post-birth net income × Elterngeld rate.
Lagaleg fyrirvari
WorkDaten býður upp á þessa reiknivél eingöngu í upplýsinga- og menntaskyni. Útreikningar nota opinberar formúlur fyrir fæðingar-/foreldraorlofsbætur fyrir árið 2026. Þeir eru EKKI lögfræðileg, skatta- eða fjárhagsleg ráðgjöf. Raunverulegur réttur, upphæð og lengd fer eftir NÁKVÆMU viðmiðunartímabili sem stofnunin notar, skattflokki þínum, fjölskylduskipulagi, viðbótum frá vinnuveitanda (CCN/CAO/Tarifvertrag) og einstaklingsbundnum aðstæðum. Renniskalar, systkinabónusar, fjölburðabónusar, tekjuþak og ElterngeldPlus valkostir geta breytt niðurstöðu verulega. Við berum enga ábyrgð á fjárhagslegum áætlunarákvörðunum sem teknar eru á grundvelli þessa tóls. Hafðu alltaf samráð við foreldrabótastofnun lands þíns og CCN-meðvitaðan launasérfræðing áður en þú skuldbindur þig til orlofsáætlunar.
Hvernig foreldrabætur eru ólíkar í Evrópu
Europe has no single 'parental leave' system — each country has its own formula, duration, and partner-sharing rules. Germany pays Elterngeld (65-67% net for 12-14 months, capped €1,800, with a €175k joint-income disqualification since 2024). France pays IJSS (100% of salary capped at PSS) for 16-46 weeks plus an optional flat-rate PreParE. Spain pays a 16-week permiso at 100% of base reguladora — equal for both parents since 2021. Italy maternità is 80% × 5 months + congedo parentale (30-80%) shared. Austria splits Wochengeld (100%) and Kinderbetreuungsgeld (income-related 80% capped €2,000 OR pauschal €476-€1,650). Netherlands zwangerschapsverlof is 100% × 16 weeks plus 9 weeks of paid ouderschapsverlof at 70%. Belgium 82% first 30 days then 75%, capped. Poland macierzyński 100% × 20 weeks then rodzicielski 70% × 41 weeks.
We model 8 EU jurisdictions with each one's specific formula and surface the official source so you can verify. Three things to remember: (1) the cash benefit and the job protection are separate — both apply, but they're regulated by different laws. (2) Many CCNL/CAO/Tarifvertrag agreements top up the public benefit to 100% of net salary — check yours. (3) Income caps, sliding scales, sibling premiums and multiple-birth bonuses can shift the result substantially.
Use this for an honest first read. Then talk to your country's parental-benefit agency BEFORE you commit to a leave plan — every case turns on facts the calculator cannot see.
Algengar spurningar
Stutt svör við þeim spurningum sem oftast eru spurðar áður en þú treystir á síðuna.
- Get ég fengið fæðingarbætur ef ég var bara byrjuð?
- Fer eftir landi: DE (Elterngeld) krefst ekki lágmarksvinnutíma — tekjur 12 mánuðina fyrir fæðingu skipta máli (engar tekjur → engar Elterngeld en 300 € lágmark). FR krefst 150 klst. eða 1015 klst. ES 180 daga á síðustu 7 árum eða 360 daga á ævinni. AT 26 vikna iðgjöld. NL atvinna við upphaf orlofs. PL ZUS-tryggingu á fæðingardegi. ÍS (til samanburðar) 6 mánaða samfellt starf fyrir fullan fæðingarstyrk. Sjálfstætt starfandi hafa sérstakar og oftast lakari leiðir.
- Hver er munurinn á Elterngeld og ElterngeldPlus?
- Basiselterngeld greiðir allan Elterngeld-styrkinn (65-67 % af nettó fyrir fæðingu) í 12 mánuði (14 með Partnermonate). ElterngeldPlus greiðir HELMING mánaðarlega en í TVÖFALT lengri tíma — gagnlegt við hlutastarf. Hægt er að blanda saman. Sjálfgefið er Basiselterngeld; skipt með því að haka við viðeigandi reit á umsókn. Heildarbæturnar hafa þak: 12 mánuðir Basis + 4 mánuðir Plus + 4 Partnermonate er dæmigerð blanda.
- Missi ég bæturnar ef ég vinn í hlutastarfi í orlofinu?
- DE: hlutastarf (mest 32 klst./viku) FELLIR EKKI Elterngeld niður, en lækkar það — ný tekjur eru dregnar frá hlutfalli Elterngelds. FR: ARE leyfir það ekki, en PreParE má sameina hlutastarfi. ES: ef snúið er aftur í hlutastarf á 16 vikna permiso fellur prestación niður þá daga. IT: EKKI leyft á maternità obbligatoria; leyft á congedo parentale á lægra hlutfalli. AT: verður að halda sér undir Zuverdienstgrenze (8.400 € föst / 7.600 € tekjutengd) árlega. NL: ouderschapsverlof má taka samhliða hlutastarfi. PL: EKKI á macierzyński; leyft á rodzicielski á lægra hlutfalli.
- Eru útreikningar geymdir?
- Nein. Alles läuft im Browser. Land, Gehalt, Familiensituation, Geburtstermin bleiben auf Ihrem Gerät. Keine Cookies, keine Analytics, keine Anmeldung.