Kennisartikel
Tekortberoepen EU Blue Card 2026 — welke IT-, engineering-, medische rollen kwalificeren voor de lagere drempel
Several EU countries offer a LOWER Blue Card threshold for shortage occupations. Germany €43,759 (vs €48,300), Spain €33,908 (vs €40,690), Netherlands €44,256 (vs €60,612, under 30 only). We list the recognised shortage roles per country (ISCO codes), explain how the lists are updated, and how to verify your role qualifies.
Wat u zult leren
- Germany — Mangelberufe 2026
- Spain — Catálogo de ocupaciones de difícil cobertura 2026
- Netherlands — under-30 graduate threshold
- How to verify your role qualifies
Germany — Mangelberufe 2026
Germany's Mangelberufe list is published by the Bundesagentur für Arbeit (BA) and updated yearly. For 2026, the recognised shortage IT/engineering codes (ISCO-08) include: 2511 System analysts, 2512 Software developers, 2513 Web and multimedia developers, 2514 Application programmers, 2519 IT specialists not elsewhere classified, 2521 Database designers, 2522 Systems administrators, 2523 Computer network specialists, 2356 IT trainers.
Engineering: 2141 Industrial and production engineers, 2142 Civil engineers, 2143 Environmental engineers, 2144 Mechanical engineers, 2145 Chemical engineers, 2146 Mining engineers, 2151 Electrical engineers.
Mathematics & natural sciences: 2120 Mathematicians and statisticians, 2114 Geologists and geophysicists, 2131 Biologists, 2132 Farming and forestry advisers.
Health: 2211 Generalist medical doctors, 2212 Specialist medical doctors. Note: medical roles also require Approbation (medical-license recognition) BEFORE the Blue Card.
Spain — Catálogo de ocupaciones de difícil cobertura 2026
Spain's catálogo de ocupaciones de difícil cobertura (COT) is updated quarterly by the SEPE. For Blue Card purposes (the €33,908 reduced threshold for under-30 / shortage), the most relevant categories in 2026: software development, data engineering, cybersecurity, embedded systems, mechanical and aerospace engineering, civil engineering, biotechnology specialists.
Spain has been less consistent than Germany on its shortage list — sectors swing year to year based on labour-market reports from the regional autonomous communities. Always check the current catálogo via SEPE before applying.
Netherlands — under-30 graduate threshold
The Netherlands does not have a per-occupation shortage list for the Blue Card itself. Instead, it offers a LOWER threshold (€44,256 in 2026) for applicants under 30 who hold a university Master's degree from any internationally recognised institution.
For over-30 applicants, the Highly Skilled Migrant Permit (Kennismigrant) at €39,000-€60,612 — depending on age and recognition status — is the more practical route. The IND maintains a list of 'recognised sponsor' employers who can use this faster process.
How to verify your role qualifies
Step 1: identify the ISCO-08 code for your role. Use the official ISCO classification at ilo.org/public/english/bureau/stat/isco. The 4-digit code (e.g. 2512 for software developers) determines eligibility.
Step 2: cross-reference the code against the destination country's shortage list. For Germany, check the BA's Engpassanalyse PDF (updated each January). For Spain, check the SEPE's quarterly catálogo. For Netherlands, your role just needs to fit the 'higher education' category — no per-role check.
Step 3: if your role is borderline (e.g. 'Marketing Manager' is rarely on shortage lists), get a written confirmation from the employer that they intend to register the position as Blue Card eligible. The employer's BA / IND case officer is the final authority on classification.
Veelgestelde vragen
Korte antwoorden op de vragen die het vaakst worden gesteld voordat je op deze pagina vertrouwt.
- Waarom publiceert WorkDaten gidsen en resources?
- Resourcepagina’s leggen de praktische context uit achter calculators, kalenders en landspecifieke beslissingen.
- Hoe zijn artikelen verbonden met de tools?
- Elk artikel linkt terug naar calculators, landpagina’s en categoriehubs zodat de lezer meteen verder kan.
- Zijn de gidsen landspecifiek of Europees breed?
- Sommige gidsen behandelen Europese basisconcepten, andere focussen op één land of een kleine groep verwante markten.
- Hoe gebruik ik een resourcepagina het best?
- Lees eerst het overzicht en open daarna de gekoppelde tool of landpagina om het onderwerp op een echte taak toe te passen.
- Worden deze artikelen door mensen geschreven of beoordeeld?
- WorkDaten-artikelen worden opgesteld vanuit publieke regelgevingsbronnen en redactioneel onderzoek, beoordeeld vóór publicatie en opnieuw gecontroleerd bij grote veranderingen. Auteur en laatst-beoordeeld-datum staan onder de titel.
- Hoe vaak worden artikelen bijgewerkt?
- Elk artikel toont een datum Laatst beoordeeld. Onderwerpen over belasting, salaris, feestdagen of btw worden minstens jaarlijks en na belangrijke hervormingen herzien.
- Mag ik een artikel in een rapport citeren?
- Ja, met bronvermelding. Vermeld titel, WorkDaten-URL en raadpleegdatum; idealiter ook de Laatst beoordeeld-datum.
- Kan ik een onderwerp voor een artikel voorstellen?
- Ja. Gebruik de contactlink in de footer. Lezerssuggesties krijgen prioriteit in de redactionele pijplijn.
- Waar vind ik artikelen in mijn taal?
- Artikelen zijn beschikbaar in de ondersteunde Europese talen wanneer een lokalisatie bestaat. Anders wordt de Engelse versie getoond.
- Zijn er artikelen over grensoverschrijdende situaties?
- Ja. De resources-sectie behandelt grensoverschrijdende salarisplanning, intra-EU btw-mechaniek, verspreide teams, payroll voor remote werkers en vergelijkbare onderwerpen.