Brezplačno orodje
Cross-border net salary Poland → Germany 2026
Živite v eni državi EU in delate v drugi? Izberite koridor — Francija→Švica (frontalier), Nemčija→Švica (Grenzgänger), Slovaška→Avstrija, Belgija→Nizozemska in še 5 — in povedali vam bomo, kam gredo socialni prispevki, kam gre davek na dohodek, in konzervativno oceno neto plače. Vključuje pravila dela na daljavo iz okvirnega sporazuma EU 2023.
Kje živite?
Izberite državo prebivališča — kjer prespite večino noči in živi vaša družina.
Opombe za koridor
- If you spend more than 183 days in Germany during a 12-month period, German tax fully applies (Lohnsteuer at source).
- Posted workers (delegowani): if your Polish employer sends you to Germany on assignment of up to 24 months, social security stays in Poland (form A1 required).
- Polish residents must declare German income on their Polish PIT-36 return — exemption-with-progression applies (German income raises the rate on Polish-source income).
- Family allowance (Kindergeld) can be claimed in Germany; Poland's 500+ scheme operates in parallel under EU coordination.
Zakaj kalkulator obmejnega delavca?
More than 2 million people in the EU live in one country and work in another. Each cross-border corridor has its own tax-treaty rules, social-security allocation, and special status — and these rules change frequently as governments renegotiate post-COVID telework norms. Standard salary calculators don't model any of this.
We pick the corridor (e.g. France→Switzerland), look up the relevant tax treaty article, apply the EU social-security regulation 883/2004 plus the 2023 EU framework agreement on cross-border telework, and surface a baseline net estimate plus a clear list of where each obligation goes. Personal situation (allowances, dependents, special deductions) requires a tax advisor on top of this baseline.
Everything runs in your browser. We don't store your salary, your country pair, or your personal details — there's nothing to leak.
Other corridors
Pogosto postavljena vprašanja
Kratki odgovori na najpogostejša vprašanja pred uporabo te strani kot referenco.
- Kdo se po pravilih EU šteje za 'obmejnega delavca'?
- V skladu z uredbo EU 883/2004 je obmejni delavec (frontalier) oseba, zaposlena v eni državi EU/EGP/Švice, vendar živi v drugi in se domov vrača vsaj enkrat tedensko. Nekatere dvostranske davčne konvencije so strožje — npr. status frontalier Francija-Švica zahteva dnevni povratek, da je plača obdavčena v Franciji.
- Kaj se je spremenilo za delo na daljavo po letu 2023?
- Pred julijem 2023 je delo na daljavo nad 25% iz države prebivališča socialno zavarovanje preneslo tja — strogo pravilo. Okvirni sporazum EU 2023 (podpisan v 21 državah) je dvignil prag na 49,9% pod pogojem, da podpiše tudi delodajalec. Davčna pravila so ločena: vsaka država ima svoje štetje dni (npr. toleranca 34 dni/leto Francija-Luksemburg).
- Ali bom dvojno obdavčen?
- Ne — konvencija o izogibanju dvojnemu obdavčevanju med državama določa, kdo obdavči plačo, druga država pa dohodek bodisi oprosti bodisi prizna davčni odbitek v višini plačanega tujega davka. Običajno morate vseeno oddati napoved v državi prebivališča in prijaviti tujo plačo, tudi če dodatnega davka ni. Neoddaja lahko povzroči kazni.
- Kje dobim zdravstveno zavarovanje?
- Običajno v državi, kjer se plačujejo socialni prispevki — torej praviloma v državi dela. Obmejni delavci lahko z obrazci S1/A1 prijavijo družinske člane doma. Nekateri koridorji ponujajo enkratno izbiro (frontalierji Francija-Švica lahko izbirajo med francosko CMU in švicarsko LAMal, a izbira velja celotno obmejno obdobje).
- In pokojninski prispevki?
- Pokojninski prispevki sledijo sidru socialnega zavarovanja — običajno državi dela. Ob upokojitvi pravila EU o koordinaciji (uredba 883/2004) seštejejo leta, vplačana v različnih državah EU/EGP, za izračun pravic v vsaki. Iz vsake države, kjer ste izpolnili najmanjši staž, prejmete delno pokojnino.
- Ali lahko delodajalec zavrne čezmejno ureditev?
- Da — konkretno za novi sporazum o 49,9% dela na daljavo morata pristati tako delavec kot delodajalec. Brez podpisa delodajalca na okvirnem sporazumu velja staro pravilo 25%. Nekateri delodajalci zavrnejo, ker čezmejno delo na daljavo zaplete obračun plač (kantonalne/regionalne stopnje, potrdilo A1 ipd.).
- Ali se ti izračuni shranjujejo?
- Ne. Kalkulator se izvaja v celoti v vašem brskalniku — plača, par držav in osebni podatki nikoli ne zapustijo naprave. Brez piškotkov na tej strani, brez analitike, brez prijave. Strani koridorjev so statične, zato podatkovni sloj sploh ne komunicira s strežnikom.
- Katere koridorje pokrivate?
- Trenutno 9 koridorjev z velikim prometom: Francija→Švica (frontalier), Nemčija→Švica (Grenzgänger), Belgija→Nizozemska, Slovaška→Avstrija, Poljska→Nemčija, Francija→Luksemburg, Francija→Belgija, Nemčija→Luksemburg, Češka→Nemčija. Nove koridorje dodajamo na zahtevo uporabnikov.