WorkDaten
Procjena za planiranje · nije pravni ili porezni savjet

Besplatni alat

EU kalkulator rodiljnog i roditeljskog dopusta

Odaberite svoju državu, unesite mjesečni bruto prije poroda i obiteljsku situaciju — primjenjujemo formulu zemlje (DE Elterngeld 65-67% klizni + Geschwisterbonus + ograničenje €1800, FR IJSS 100% + PreParE, ES 16 tjedana 100%, IT maternità 80% + congedo, AT Wochengeld + KBG, NL zwangerschapsverlof, BE 82%/75%, PL macierzyński 100% + rodzicielski). Razrada po fazama, ukupni iznos, mjesečni prosjek. Konzervativni dizajn, poveznica na službeni izvor.

⚠ Procjena — nije službeni savjet

ℹ Dvije odvojene stvari: novčana naknada I zaštita zaposlenja

Ovaj kalkulator procjenjuje NOVČANU NAKNADU (rodiljna naknada, Elterngeld, IJSS, baja, KBG itd.). Vaša zemlja također pruža ZAŠTITU RADNOG MJESTA (zabrana otkaza tijekom trudnoće i rodiljnog dopusta u HR; Mutterschutzgesetz u DE; protection congé maternité u FR; suspensión del contrato u ES; tutela maternità u IT) — obično vas ne mogu otpustiti tijekom trudnoće i kroz određeno razdoblje nakon završetka dopusta. Ta dva prava su neovisna: možete primati naknadu čak i nakon gubitka posla, a zaštita radnog mjesta vrijedi i ako nemate pravo na naknadu.

Jeste li rodilj?
Hoće li drugi roditelj također uzeti plaćeni dopust?
Višeplodna trudnoća (blizanci, trojke)?

⚠ Ovo je procjena

Vaša stvarna naknada za rodiljni/roditeljski dopust ovisi o TOČNOM referentnom razdoblju koje agencija koristi (DE: 12 mjeseci prije poroda bruto; FR: 3 mjeseca prije; ES: zadnja osnova doprinosa), poreznoj klasi, obiteljskoj situaciji i eventualnoj dopuni po CCN/CAO/Tarifvertrag. Koristite ovo za proračun; dobijte obvezujući iznos od agencije vaše zemlje PRIJE nego što se obvežete na plan dopusta.

Ukupno trajanje
61 weeks
Mjesečni prosjek
€1,899
Ukupna naknada
€26,751

Razrada po fazama

  • Mutterschutz (6 + 8/12 weeks)14 weeks
    €2,600 / month
  • Basiselterngeld (12 / 14 months)47 weeks
    €1,690 / month

Kako funkcionira sustav ove zemlje

  • Mutterschutz: 6 weeks before + 8 weeks after birth (12 after for premature/multiple/disabled). Mutterschaftsgeld pays 100% of net (gross capped at €13/day from Krankenkasse + employer top-up).
  • Basiselterngeld: 12 months for one parent, 14 if both take at least 2 'Partnermonate'. Pays 65-67% of pre-birth net (sliding scale by income).
  • Geschwisterbonus: +10% of Elterngeld (min €75) if older sibling under 3 (or 2 siblings under 6).
  • Mehrlingszuschlag: +€300/month per additional child for twins/triplets etc.
  • Income cap: from April 2024, parents with joint annual income above €175,000 receive NO Elterngeld at all.

Važne napomene

  • Effective Elterngeld rate: 65.0% of pre-birth net (65%).
  • ElterngeldPlus alternative: half the monthly amount × double the duration. Suitable if returning to part-time work.

⚠ Pročitajte prije nego što djelujete

  • Apply at your Elterngeldstelle within 3 months of birth — claims can only be backdated by 3 months.
  • If you return to work part-time during Elterngeld, your benefit is reduced by the difference between pre-birth and post-birth net income × Elterngeld rate.
🔗 Otvorite službeni izvor za ovu zemlju

Pravna izjava

WorkDaten nudi ovaj kalkulator samo u informativne i obrazovne svrhe. Izračuni koriste javno dostupne formule za naknade za rodiljstvo/roditeljstvo iz 2026. NE predstavljaju pravni, porezni ili financijski savjet. Stvarno pravo, iznos i trajanje ovise o TOČNOM referentnom razdoblju koje agencija koristi, poreznoj klasi, sastavu obitelji, dodacima poslodavca (CCN/CAO/Tarifvertrag) i individualnim okolnostima. Klizne ljestvice, premije za braću i sestre, bonusi za višeplodne trudnoće, ograničenja prihoda i opcije ElterngeldPlus mogu značajno promijeniti rezultat. Ne prihvaćamo odgovornost za odluke o financijskom planiranju donesene na temelju ovog alata. Uvijek se posavjetujte s agencijom za roditeljske naknade vaše zemlje i sa CCN-svjesnim specijalistom za plaće prije nego što se obvežete na plan dopusta.

Kako se razlikuju roditeljske naknade u Europi

Europe has no single 'parental leave' system — each country has its own formula, duration, and partner-sharing rules. Germany pays Elterngeld (65-67% net for 12-14 months, capped €1,800, with a €175k joint-income disqualification since 2024). France pays IJSS (100% of salary capped at PSS) for 16-46 weeks plus an optional flat-rate PreParE. Spain pays a 16-week permiso at 100% of base reguladora — equal for both parents since 2021. Italy maternità is 80% × 5 months + congedo parentale (30-80%) shared. Austria splits Wochengeld (100%) and Kinderbetreuungsgeld (income-related 80% capped €2,000 OR pauschal €476-€1,650). Netherlands zwangerschapsverlof is 100% × 16 weeks plus 9 weeks of paid ouderschapsverlof at 70%. Belgium 82% first 30 days then 75%, capped. Poland macierzyński 100% × 20 weeks then rodzicielski 70% × 41 weeks.

We model 8 EU jurisdictions with each one's specific formula and surface the official source so you can verify. Three things to remember: (1) the cash benefit and the job protection are separate — both apply, but they're regulated by different laws. (2) Many CCNL/CAO/Tarifvertrag agreements top up the public benefit to 100% of net salary — check yours. (3) Income caps, sliding scales, sibling premiums and multiple-birth bonuses can shift the result substantially.

Use this for an honest first read. Then talk to your country's parental-benefit agency BEFORE you commit to a leave plan — every case turns on facts the calculator cannot see.

Često postavljana pitanja

Kratki odgovori na najčešća pitanja prije nego što se oslonite na ovu stranicu.

Mogu li dobiti naknadu ako sam tek počela raditi?
Ovisi o zemlji: DE (Elterngeld) ne zahtijeva minimalni radni staž — odlučujući je dohodak u 12 mjeseci prije poroda (nula dohotka → nema Elterngelda, ali postoji prag od 300 €). FR traži 150 h ili 1015 h. ES 180 dana u zadnjih 7 godina ili 360 dana ukupno. AT 26 tjedana doprinosa. NL zaposlenje u trenutku početka dopusta. PL osiguranje u ZUS-u na dan poroda. HR (za usporedbu) 12 mjeseci staža u zadnje 2 godine za rodiljnu naknadu. Samozaposleni imaju zasebne, najčešće manje izdašne sustave.
Koja je razlika između Elterngelda i ElterngeldPlusa?
Basiselterngeld isplaćuje puni iznos Elterngelda (65-67 % netoa prije poroda) tijekom 12 mjeseci (14 s Partnermonate). ElterngeldPlus isplaćuje POLOVICU mjesečno, ali DVOSTRUKO duže — korisno pri povratku na pola radnog vremena. Mogu se kombinirati. Standardno je Basiselterngeld; mijenja se označavanjem odgovarajuće kućice u zahtjevu. Ukupna naknada ima gornju granicu: 12 mjeseci Basis + 4 mjeseca Plus + 4 Partnermonate tipična je kombinacija.
Hoću li izgubiti naknadu ako radim part-time?
DE: rad u nepunom radnom vremenu (najviše 32 h/tjedan) NE poništava Elterngeld nego ga umanjuje — novi prihod prebija se s iznosom Elterngelda. FR: ARE to ne dopušta, ali PreParE se može kombinirati s nepunim radnim vremenom. ES: povratak na nepuno radno vrijeme tijekom 16-tjednog permisa poništava prestación za te dane. IT: NIJE dopušteno tijekom maternità obbligatoria; dopušteno tijekom congedo parentale po umanjenoj stopi. AT: morate ostati ispod Zuverdienstgrenze (8.400 € paušalno / 7.600 € prema dohotku) godišnje. NL: ouderschapsverlof može se kombinirati s nepunim radnim vremenom. PL: NIJE tijekom macierzyński; dopušteno tijekom rodzicielski po umanjenoj stopi.
Pohranjuju li se izračuni?
Nein. Alles läuft im Browser. Land, Gehalt, Familiensituation, Geburtstermin bleiben auf Ihrem Gerät. Keine Cookies, keine Analytics, keine Anmeldung.