Ingyenes eszköz
EU szülési és szülői szabadság kalkulátor
Válassza ki országát, adja meg a szülés előtti havi bruttó bért és a családi helyzetet — alkalmazzuk az ország képletét (DE Elterngeld 65-67% csúszó + Geschwisterbonus + €1.800 plafon, FR IJSS 100% + PreParE, ES 16 hét 100%, IT maternità 80% + congedo, AT Wochengeld + KBG, NL zwangerschapsverlof, BE 82%/75%, PL macierzyński 100% + rodzicielski). Fázisonkénti bontás, teljes összeg, havi átlag. Konzervatív kialakítás, link a hivatalos forráshoz.
ℹ Két különálló dolog: pénzbeli ellátás ÉS munkahelyi védelem
Ez a kalkulátor a PÉNZBELI ELLÁTÁST becsüli (CSED/GYED, Elterngeld, IJSS, baja, KBG stb.). Az országa MUNKAJOGI VÉDELMET is biztosít (a terhesség és szülési szabadság alatti felmondási tilalom HU-ban; Mutterschutzgesetz DE-ben; protection congé maternité FR-ben; suspensión del contrato ES-ben; tutela maternità IT-ben) — általában nem lehet felmondani Önnek a terhesség alatt és a szabadság vége utáni időszakban. A kettő független egymástól: az ellátást akkor is megkaphatja, ha elveszti az állását, és a munkavédelem akkor is megilleti, ha nem jogosult az ellátásra.
⚠ Ez egy becslés
A valós szülési/szülői ellátás a hivatal által használt PONTOS referencia-időszaktól (DE: 12 hónap szülés előtti bruttó; FR: előző 3 hónap; ES: utolsó járulékalap), adóosztálytól, családi helyzettől és esetleges CCN/CAO/Tarifvertrag-kiegészítéstől függ. Használja ezt költségvetés-tervezéshez; szerezze be a kötelező érvényű összeget országa hivatalától, MIELŐTT elkötelezi magát egy szabadságtervezet mellett.
Fázisonkénti bontás
- Mutterschutz (6 + 8/12 weeks)14 weeks€2,600 / month
- Basiselterngeld (12 / 14 months)47 weeks€1,690 / month
Hogyan működik ennek az országnak a rendszere
- Mutterschutz: 6 weeks before + 8 weeks after birth (12 after for premature/multiple/disabled). Mutterschaftsgeld pays 100% of net (gross capped at €13/day from Krankenkasse + employer top-up).
- Basiselterngeld: 12 months for one parent, 14 if both take at least 2 'Partnermonate'. Pays 65-67% of pre-birth net (sliding scale by income).
- Geschwisterbonus: +10% of Elterngeld (min €75) if older sibling under 3 (or 2 siblings under 6).
- Mehrlingszuschlag: +€300/month per additional child for twins/triplets etc.
- Income cap: from April 2024, parents with joint annual income above €175,000 receive NO Elterngeld at all.
Fontos megjegyzések
- Effective Elterngeld rate: 65.0% of pre-birth net (65%).
- ElterngeldPlus alternative: half the monthly amount × double the duration. Suitable if returning to part-time work.
⚠ Olvassa el cselekvés előtt
- Apply at your Elterngeldstelle within 3 months of birth — claims can only be backdated by 3 months.
- If you return to work part-time during Elterngeld, your benefit is reduced by the difference between pre-birth and post-birth net income × Elterngeld rate.
Jogi nyilatkozat
A WorkDaten ezt a kalkulátort kizárólag tájékoztató és oktatási célokra biztosítja. A számítások a 2026-os szülési/szülői ellátások nyilvánosan elérhető képleteit használják. NEM minősülnek jogi, adózási vagy pénzügyi tanácsadásnak. A valós jogosultság, az összeg és az időtartam a hivatal által használt PONTOS referencia-időszaktól, az adóosztálytól, a család összetételétől, a munkáltatói kiegészítésektől (CCN/CAO/Tarifvertrag) és az egyéni körülményektől függ. A csúszó skálák, testvérprémiumok, ikerszülési bónuszok, jövedelemplafonok és ElterngeldPlus opciók jelentősen megváltoztathatják az eredményt. Nem vállalunk felelősséget az e eszköz alapján hozott pénzügyi tervezési döntésekért. Mielőtt elkötelezné magát egy szabadságterv mellett, mindig konzultáljon országa szülői ellátás-ügynökségével és egy CCN-ismerő bérszakértővel.
Hogyan különböznek a szülői ellátások Európában
Europe has no single 'parental leave' system — each country has its own formula, duration, and partner-sharing rules. Germany pays Elterngeld (65-67% net for 12-14 months, capped €1,800, with a €175k joint-income disqualification since 2024). France pays IJSS (100% of salary capped at PSS) for 16-46 weeks plus an optional flat-rate PreParE. Spain pays a 16-week permiso at 100% of base reguladora — equal for both parents since 2021. Italy maternità is 80% × 5 months + congedo parentale (30-80%) shared. Austria splits Wochengeld (100%) and Kinderbetreuungsgeld (income-related 80% capped €2,000 OR pauschal €476-€1,650). Netherlands zwangerschapsverlof is 100% × 16 weeks plus 9 weeks of paid ouderschapsverlof at 70%. Belgium 82% first 30 days then 75%, capped. Poland macierzyński 100% × 20 weeks then rodzicielski 70% × 41 weeks.
We model 8 EU jurisdictions with each one's specific formula and surface the official source so you can verify. Three things to remember: (1) the cash benefit and the job protection are separate — both apply, but they're regulated by different laws. (2) Many CCNL/CAO/Tarifvertrag agreements top up the public benefit to 100% of net salary — check yours. (3) Income caps, sliding scales, sibling premiums and multiple-birth bonuses can shift the result substantially.
Use this for an honest first read. Then talk to your country's parental-benefit agency BEFORE you commit to a leave plan — every case turns on facts the calculator cannot see.
Gyakran ismételt kérdések
Rövid válaszok a leggyakrabban feltett kérdésekre, mielőtt az oldal tartalmára támaszkodna.
- Kaphatok szülési ellátást, ha most kezdtem?
- Országtól függ: DE (Elterngeld) nem ír elő minimális munkaidőt — a szülés előtti 12 hónap jövedelme számít (nulla jövedelem → nincs Elterngeld, de van 300 € minimum). FR 150 vagy 1015 órát ír elő. ES 180 nap az elmúlt 7 évben, vagy 360 nap életük során. AT 26 hét járulékfizetés. NL alkalmazásban kell állni a szabadság kezdetén. PL ZUS-biztosítás a szülés napján. HU (összevetésül) 365 nap biztosítási idő CSED-hez a szülést megelőző 2 évben. Az egyéni vállalkozóknak külön, általában kevésbé nagyvonalú rendszereik vannak.
- Mi a különbség az Elterngeld és az ElterngeldPlus között?
- A Basiselterngeld a teljes Elterngeld-összeget (a szülés előtti nettó 65-67 %-át) fizeti 12 hónapig (a Partnermonate-tal együtt 14 hónapig). Az ElterngeldPlus havonta a FELÉT fizeti, de KÉTSZER hosszabb ideig — hasznos részmunkaidős visszatéréskor. A kettő kombinálható. Alapértelmezett a Basiselterngeld; a megfelelő mező bejelölésével váltható az igénylésen. A teljes ellátásnak felső határa van: 12 hónap Basis + 4 hónap Plus + 4 Partnermonate tipikus kombináció.
- Elveszítem az ellátást, ha részmunkaidőben dolgozom?
- DE: a részmunkaidős munka (max. 32 óra/hét) NEM szünteti meg az Elterngeldet, de csökkenti — az új jövedelem beszámít a támogatás arányába. FR: az ARE nem engedi, de a PreParE kombinálható részmunkaidős munkával. ES: a 16 hetes permiso alatti részmunkaidős visszatérés érvényteleníti a prestaciónt azokra a napokra. IT: NEM megengedett a maternità obbligatoria alatt; engedélyezett a congedo parentale alatt csökkentett kulccsal. AT: a Zuverdienstgrenze (8 400 € pauschal / 7 600 € jövedelemfüggő) éves határa alatt kell maradni. NL: az ouderschapsverlof párhuzamosan vehető igénybe részmunkaidős munkával. PL: NEM a macierzyński alatt; engedélyezett a rodzicielski alatt csökkentett kulccsal.
- Tároljuk a számításokat?
- Nein. Alles läuft im Browser. Land, Gehalt, Familiensituation, Geburtstermin bleiben auf Ihrem Gerät. Keine Cookies, keine Analytics, keine Anmeldung.