Ókeypis tól
Cross-border net salary Slovakia → Austria 2026
Býrðu í einu ESB-landi og vinnur í öðru? Veldu ganginn þinn — Frakkland→Sviss (frontalier), Þýskaland→Sviss (Grenzgänger), Slóvakía→Austurríki, Belgía→Holland og 5 til viðbótar — og við segjum þér hvert almannatryggingar fara, hvert tekjuskattur fer, og íhaldssamt mat á hreinum launum. Inniheldur fjarvinnureglur úr ESB-rammasamningi 2023.
Hvar býrðu?
Veldu búsetuland þitt — þar sem þú sefur flestar nætur og fjölskylda þín býr.
Athugasemdir sérstakar fyrir ganginn
- Austrian payroll deducts income tax (Lohnsteuer) and social security at source — your Slovak tax return reports the AT income but with full credit, so usually no extra Slovak tax is due.
- Family allowances (Familienbeihilfe + Kinderabsetzbetrag): Austria pays the difference between AT and SK family benefits — apply at the AT Finanzamt with your spouse and children's data.
- Telework from Slovakia is treated like work in Austria for tax purposes only if it stays under 49.9% of working time (EU framework agreement).
- Health insurance is Austrian (e-card) — your family in Slovakia can be co-insured via S1 form.
Af hverju landamæravinnureiknivél?
More than 2 million people in the EU live in one country and work in another. Each cross-border corridor has its own tax-treaty rules, social-security allocation, and special status — and these rules change frequently as governments renegotiate post-COVID telework norms. Standard salary calculators don't model any of this.
We pick the corridor (e.g. France→Switzerland), look up the relevant tax treaty article, apply the EU social-security regulation 883/2004 plus the 2023 EU framework agreement on cross-border telework, and surface a baseline net estimate plus a clear list of where each obligation goes. Personal situation (allowances, dependents, special deductions) requires a tax advisor on top of this baseline.
Everything runs in your browser. We don't store your salary, your country pair, or your personal details — there's nothing to leak.
Other corridors
Algengar spurningar
Stutt svör við þeim spurningum sem oftast eru spurðar áður en þú treystir á síðuna.
- Hver telst 'landamæravinnumaður' samkvæmt ESB-reglum?
- Samkvæmt reglugerð ESB 883/2004 er landamæravinnumaður (frontalier) einstaklingur sem starfar í einu ESB/EES/svissnesku ríki en býr í öðru og snýr heim að minnsta kosti einu sinni í viku. Sumir tvíhliða skattasamningar eru strangari — t.d. krefst frontalier-staðan milli Frakklands og Sviss daglegrar heimkomu til að launin verði skattlögð í Frakklandi.
- Hvað breyttist með fjarvinnu eftir 2023?
- Fyrir júlí 2023 færði fjarvinna umfram 25% frá búsetulandi almannatryggingar þangað — strangt regla. ESB-rammasamningurinn 2023 (undirritaður af 21 landi) hækkaði þröskuldinn í 49,9% að því tilskildu að vinnuveitandi undirriti einnig. Skattareglur eru aðskildar: hvert land hefur sína eigin dagateljara (t.d. 34 daga/ár þolmörk Frakkland-Lúxemborg).
- Verð ég tvískattaður?
- Nei — tvísköttunarsamningurinn milli landanna tveggja ákvarðar hver skattleggur launin, og hitt landið annaðhvort undanþiggur tekjurnar eða veitir skattfrádrátt sem nemur greiddum erlendum skatti. Yfirleitt þarftu þó áfram að skila skýrslu í búsetulandinu og tilkynna erlendu launin, jafnvel þótt enginn frekari skattur falli til. Vanræksla getur leitt til viðurlaga.
- Hvar fæ ég sjúkratryggingu?
- Almennt í landinu þar sem almannatryggingar eru greiddar — sem er yfirleitt vinnulandið. Landamæravinnumenn geta notað eyðublöð S1/A1 til að skrá fjölskyldumeðlimi heima. Sumir gangar bjóða einnota val (frontaliers Frakkland-Sviss geta valið milli franska CMU og svissneska LAMal, en valið bindur allt landamæratímabilið).
- Og lífeyrisiðgjöld?
- Lífeyrisiðgjöld fylgja akkeri almannatrygginganna — yfirleitt vinnulandinu. Við starfslok sjá ESB-samhæfingarreglur (reglugerð 883/2004) til þess að árin sem greitt var í ólík ESB/EES-lönd séu lögð saman til að reikna rétt í hverju. Þú færð hlutalífeyri frá hverju landi þar sem þú náðir lágmarkstíma.
- Getur vinnuveitandi minn hafnað landamæravinnu-fyrirkomulagi?
- Já — sérstaklega fyrir nýja 49,9% fjarvinnusamninginn þurfa bæði starfsmaður og vinnuveitandi að samþykkja. Án undirskriftar vinnuveitanda á rammasamningnum gildir gamla 25%-reglan. Sumir vinnuveitendur hafna því að landamærafjarvinna flækir launaútreikning (kantónal-/svæðisbundnar tölur, A1 vottorð o.s.frv.).
- Eru þessir útreikningar geymdir?
- Nei. Reiknitólið keyrir alfarið í vafranum þínum — laun, landapari og persónuupplýsingar yfirgefa aldrei tækið. Engin vafrakaka á þessari síðu, engin greining, engin skráning. Gangasíður eru kyrrar, svo gagnalagið ræðir alls ekki við netþjón.
- Hvaða ganga takið þið yfir?
- Núna 9 mikilvægir gangar: Frakkland→Sviss (frontalier), Þýskaland→Sviss (Grenzgänger), Belgía→Holland, Slóvakía→Austurríki, Pólland→Þýskaland, Frakkland→Lúxemborg, Frakkland→Belgía, Þýskaland→Lúxemborg, Tékkland→Þýskaland. Við bætum við göngum samkvæmt beiðnum notenda.