Bezmaksas rīks
ES Zilās kartes algas sliekšņa pārbaude
Izvēlieties valsti, ievadiet piedāvāto gada bruto algu un pasakiet mums, vai loma ir valsts deficīta profesiju sarakstā. Mēs nekavējoties parādīsim, vai piedāvājums atbilst ES Zilās kartes slieksnim (vai Īrijas Critical Skills Permit), aptuvenu starpību no sliekšņa un kādus papildu soļus vīzas pieteikums prasa. Atjaunināts 2026. gadam.
⚠ Šī ir sliekšņa pārbaude
Alga ir viena no vairākām prasībām. ES Zilās kartes pieteikumam ir nepieciešams arī: atzīts universitātes diploms (vai 5+ gadu līdzvērtīga pieredze IT lomām dažās valstīs), saistošs darba līgums uz ≥6 mēnešiem, tīra sodāmības izziņa no jūsu izcelsmes valsts, derīga pase, izmitināšanas pierādījums. Katras valsts imigrācijas birojs var arī noraidīt pieteikumus, kas atbilst algas kritērijam, citu iemeslu dēļ (drošība, sabiedrības veselība utt.).
Kā šajā valstī darbojas Zilā karte
- Germany operates the EU Blue Card under §18b AufenthG. Standard threshold for 2026 is €48,300 gross/year.
- Shortage-occupation threshold (€43,759 in 2026) applies to IT, engineering, math/natural sciences, and university-level academic shortage roles. The classification is updated yearly by the Bundesagentur für Arbeit (BA-X list).
- After 33 months of qualifying employment, you can apply for Niederlassungserlaubnis (permanent residence). Reduced to 21 months with B1 German.
- Family reunification is straightforward — your spouse can work without restriction from day one of arrival.
Atzītas deficīta profesijas šajā valstī
- IT specialists (system analysts, software developers, web/multimedia developers, database designers, networks)
- Engineering professionals (mechanical, electrical, civil, mining, chemical)
- Mathematicians, statisticians and natural-science professionals
- University-level academic occupations in shortage
- Medical doctors (Humanmediziner) — separate process via approbation
- Nursing professionals (with limits — usually qualified-worker visa instead)
Piezīmes par jūsu spriedumu
- Salary of €50,715 EXCEEDS the regular threshold of €48,300 by €2,415 (105.0% of threshold).
⚠ Svarīgi brīdinājumi
- Salary is only ONE requirement. You also need: a recognised university degree (or 5+ years of equivalent experience for IT roles in some countries), a binding employment contract for at least 6 months, and a clean criminal record.
- Threshold values are updated each calendar year by the national authority. Check the official source for the current-year exact figure before applying.
Juridiskais paziņojums
WorkDaten šo Zilās kartes sliekšņa pārbaudes rīku piedāvā tikai informatīvā nolūkā. Sliekšņu vērtības atspoguļo publiski pieejamos rādītājus 2026. gada janvārī, un katra dalībvalsts tos atjaunina katru gadu. Mēs NESNIEDZAM imigrācijas konsultācijas. Algas kritērija izpilde negarantē sekmīgu vīzas pieteikumu — katra valsts imigrācijas iestāde pārbauda diplomus, līgumus, sodāmību, sabiedrības veselību un citus faktorus. Vienmēr konsultējieties ar licencētu imigrācijas advokātu vai galamērķa valsts iestādēm. Mēs neuzņemamies atbildību par vīzas iznākumu.
ES Zilās kartes sliekšņi 2026 vienā skatā
The EU Blue Card is the most popular skilled-worker visa for non-EU professionals in Europe. Each member state implements the EU directive 2009/50/EC (revised by 2021/1883) with its own salary threshold, expressed as a multiple of the country's average annual gross salary (typically 1.0× for shortage occupations, 1.5× for regular roles).
2026 thresholds for the 10 covered countries: Germany €48,300 / €43,759 (shortage), Austria €45,595, France €53,837, Netherlands €60,612 / €44,256 (under 30), Belgium €55,000, Italy €33,500, Spain €40,690 / €33,908, Poland €20,500 (lowest in EU), Portugal €27,000. Ireland is not in the Blue Card scheme but operates the Critical Skills Employment Permit at €38,000.
Beyond the salary threshold, every successful Blue Card application also needs: a recognised university degree (or 5+ years of equivalent experience for IT roles in some countries — this is the new EU directive 2021/1883 flexibility), a binding contract for at least 6 months, a clean criminal record from your country of origin, valid passport and accommodation evidence. The application typically takes 4-12 weeks at the destination country's embassy or migration office.
Bieži uzdotie jautājumi
Īsas atbildes uz biežāk uzdotajiem jautājumiem, pirms paļaujaties uz šo lapu.
- Ko darīt, ja man nav universitātes diploma?
- Saskaņā ar pārskatīto ES direktīvu 2021/1883 IT darbinieki (sistēmu analītiķi, programmatūras/tīmekļa izstrādātāji, datu bāzu speciālisti, tīkla inženieri) var aizstāt augstskolas diplomu ar 5+ gadu atbilstošu pieredzi. Attiecas uz DE, AT, NL, BE, FR (ar apakškategorijām) un lielāko daļu valstu kopš 2024. Ne-IT amatos atzīts diploms ir obligāts — atzīšana ilgst 4-8 nedēļas.
- Cik ilgi ilgst Zilās kartes process?
- Tipisks laiks: 4-12 nedēļas mērķvalsts vēstniecībā/konsulātā. Vācijā ir 'Fast-Track' deficīta profesijām (4-6 nedēļas), ja darba devējs iepriekš iesniedz pieteikumu caur Make it in Germany. Ātrākie 2026: Portugāles AIMA (4-8 nedēļas), Polija (6-12). Lēnākie: Francijas konsulāti (8-16), Spānijas UGE (8-14). Sāciet vismaz 4 mēnešus iepriekš.
- Vai varu pārvietoties uz citu ES valsti ar Zilo karti?
- Jā — pēc 12 mēnešu likumīgas uzturēšanās jūsu pirmajā Zilās kartes valstī jūs varat pieteikties Zilajai kartei otrā ES dalībvalstī pēc vienkāršotiem noteikumiem (bez jaunas akadēmiskās atzīšanas vai līguma apstiprināšanas). Pēc 5 gadu kumulatīvas likumīgas uzturēšanās vairākās dalībvalstīs jūs varat saņemt ES pastāvīgā iedzīvotāja statusu, kas spēkā visās dalībvalstīs ar pilnām tiesībām uz darbu un ģimenes atkalapvienošanos.