Darmowe narzędzie
Kalkulator okresu wypowiedzenia UE
Wybierz kraj, wskaż czy to Ty (pracownik) czy pracodawca wypowiada umowę, podaj staż i datę wypowiedzenia — obliczamy ustawowy okres wypowiedzenia i ostatni możliwy dzień pracy.
- 1Kraj›
- 2Umowa›
- 3Staż i data›
- 4Wynik
Wybierz kraj, którego prawo ma zastosowanie
Okresy wypowiedzenia bardzo się różnią między krajami UE. Kalkulator stosuje prawo pracy wybranego kraju.
Dlaczego okresy wypowiedzenia tak się różnią w Europie
Uzteikuma termiņš ir laiks, kam jāpaiet starp brīdi, kad viena puse paziņo, ka vēlas izbeigt darba līgumu, un brīdi, kad līgums faktiski beidzas. Lielākajā daļā Eiropas darba tiesību šis termiņš ir asimetrisks: darbinieks parasti ir parādā īsāku uzteikuma termiņu nekā darba devējs, un darba devēja pienākums ar darba stāžu pieaug. Beļģija un Polija ir galvenie izņēmumi — tās piemēro vienu un to pašu skalu abos virzienos.
Papildus galvenajam skaitlim mijiedarbojas četri praktiski slāņi: likumā noteiktais minimums (slieksnis, ko neviens līgums nedrīkst pazemināt), piemērojamā darba koplīgums (Tarifvertrag, CCNL, convention collective — bieži garāks par minimumu), individuālais darba līgums (kas var pagarināt koplīguma termiņu vadošos amatos) un aizsargāto statusu slānis (grūtniecība, bērna kopšanas atvaļinājums, ilgstoša slimība, atzīta invaliditāte, darbinieku padomes loceklis), kas var apturēt vai pārklāt visus iepriekšējos slāņus. Pārbaudes laiks ir vienīgā situācija, kurā lielākā daļa valstu pieļauj izbeigšanu tajā pašā dienā bez uzteikuma termiņa.
WorkDaten kalkulators atgriež KONSERVATĪVU aplēsi, kas balstīta uz likumā noteikto minimumu desmit Eiropas valstīs. Tur, kur noteikumi ir stipri atkarīgi no nozares (Itālijas CCNL, Francijas conventions, Apvienotās Karalistes līgumu pārākums), brīdinājums aicina pārbaudīt savu līgumu, pirms paļauties uz skaitli. Rezultātu lapā tiek parādīta arī juridiskā atsauce un saite uz oficiālo darba kodeksa avotu neatkarīgai pārbaudei. Šī ir plānošanas aplēse, nevis darba tiesību advokāta vai jūsu valsts darba uzraudzības iestādes konsultācijas aizvietotājs.
Bieži uzdotie jautājumi
Īsas atbildes uz biežāk uzdotajiem jautājumiem, pirms paļaujaties uz šo lapu.
- Czy wynik wystarczy do zaplanowania wypowiedzenia?
- Jā plānošanas sarunai, nē saistošajam datumam. Izmantojiet kalkulatoru, lai izspēlētu scenārijus, salīdzinātu valstis un sagatavotu vēstules melnrakstu; pēc tam izlasiet savu darba līgumu un piemērojamo darba koplīgumu, pirms iesniedzat uzteikumu. Ja līgumā vai koplīgumā ir noteikts garāks termiņš par likumisko minimumu, piemēro garāko termiņu.
- Dlaczego okres wypowiedzenia pracodawcy jest dłuższy niż pracownika?
- Jo darba tiesības lielākajā daļā ES valstu uzskata darbinieku par vājāko pusi darba attiecībās. Asimetrisks uzteikuma termiņš dod atlaistajam vairāk laika atrast jaunu darbu, savukārt darba devējs (ar lielākiem resursiem) parasti vakanci aizpilda ātri. Vācija, Austrija, Nīderlande un Beļģija piemēro asimetriskas skalas; Spānija un Polija piemēro vienlīdzīgas skalas.
- Co się dzieje w okresie próbnym?
- Lielākā daļa ES valstu ļauj abām pusēm pārtraukt līgumu pārbaudes laikā ar īsu uzteikuma termiņu vai bez tā — Nīderlande un Austrija pieļauj izbeigšanu tajā pašā dienā, Vācija prasa divas nedēļas, Francijā termiņš atkarīgs no pagājušā laika (24 st.–1 mēnesis). Kalkulators automātiski pārslēdzas uz pārbaudes laika noteikumu, kad atlasāt šo līguma veidu.
- Czy kalkulator uwzględnia statusy chronione?
- Daļēji. Kalkulators rāda skaidru brīdinājumu, kad izvēlaties grūtniecību, bērna kopšanas atvaļinājumu, ilgstošu slimību, atzītu invaliditāti vai dalību darbinieku padomē — šie scenāriji ir pārāk specifiski katrai valstij un procesuāli sarežģīti, lai tos varētu aptvert vispārīgs rīks. Katrā atzīmētajā gadījumā ieteikums ir pirms jebkuras izbeigšanas darbības konsultēties ar darba tiesību advokātu vai darbinieku padomi.
- Czy okresy wypowiedzenia są takie same dla umów na czas określony?
- Nē. Lielākajā daļā ES valstu uz noteiktu laiku noslēgtus līgumus neviena no pusēm nevar izbeigt pirms saskaņotā beigu datuma, izņemot nopietna iemesla gadījumā. Tāpēc kalkulators pārslēdzas uz ziņojumu „pārbaudiet savu līgumu”, kad izvēlaties uz noteiktu laiku — tiesiskais regulējums ir pārāk atkarīgs no konkrēta gadījuma, lai to novērtētu vispārējā rīkā.
- Czy narzędzie jest darmowe?
- Jā. Visas desmit valstis, visi aprēķinu ceļi, lokalizētais interfeiss un saites uz oficiālajiem avotiem ir bez maksas un bez reģistrācijas. Vietni atbalsta konteksta reklāma. Nākotnes maksas funkcijas (vairāku scenāriju saglabāšana, lejupielādējamas PDF vēstuļu veidnes) būs izvēles papildinājumi.