Besplatni alat
Cross-border net salary Poland → Germany 2026
Živite u jednoj državi EU, a radite u drugoj? Odaberite svoj koridor — Francuska→Švicarska (frontalier), Njemačka→Švicarska (Grenzgänger), Slovačka→Austrija, Belgija→Nizozemska i još 5 — i reći ćemo vam kamo idu socijalni doprinosi, kamo ide porez na dohodak, te konzervativnu procjenu neto plaće. Uključuje pravila rada na daljinu iz EU okvirnog sporazuma 2023.
Gdje živite?
Odaberite zemlju prebivališta — gdje provodite većinu noći i živi vaša obitelj.
Napomene specifične za koridor
- If you spend more than 183 days in Germany during a 12-month period, German tax fully applies (Lohnsteuer at source).
- Posted workers (delegowani): if your Polish employer sends you to Germany on assignment of up to 24 months, social security stays in Poland (form A1 required).
- Polish residents must declare German income on their Polish PIT-36 return — exemption-with-progression applies (German income raises the rate on Polish-source income).
- Family allowance (Kindergeld) can be claimed in Germany; Poland's 500+ scheme operates in parallel under EU coordination.
Zašto kalkulator pograničnog rada?
More than 2 million people in the EU live in one country and work in another. Each cross-border corridor has its own tax-treaty rules, social-security allocation, and special status — and these rules change frequently as governments renegotiate post-COVID telework norms. Standard salary calculators don't model any of this.
We pick the corridor (e.g. France→Switzerland), look up the relevant tax treaty article, apply the EU social-security regulation 883/2004 plus the 2023 EU framework agreement on cross-border telework, and surface a baseline net estimate plus a clear list of where each obligation goes. Personal situation (allowances, dependents, special deductions) requires a tax advisor on top of this baseline.
Everything runs in your browser. We don't store your salary, your country pair, or your personal details — there's nothing to leak.
Other corridors
Često postavljana pitanja
Kratki odgovori na najčešća pitanja prije nego što se oslonite na ovu stranicu.
- Tko se smatra 'pograničnim radnikom' prema pravilima EU?
- Prema Uredbi EU 883/2004, pogranični radnik (frontalier) je osoba zaposlena u jednoj državi EU/EGP-a/Švicarskoj, ali s prebivalištem u drugoj, koja se vraća kući barem jednom tjedno. Neki bilateralni porezni sporazumi su stroži — primjerice, status frontalier Francuska-Švicarska zahtijeva dnevni povratak kako bi se plaća oporezivala u Francuskoj.
- Što se promijenilo u radu od kuće nakon 2023.?
- Prije srpnja 2023., rad od kuće preko 25% iz države prebivališta prebacivao je socijalno osiguranje tamo — strogo pravilo. Okvirni sporazum EU-a iz 2023. (potpisan od 21 zemlje) podigao je prag na 49,9% pod uvjetom da i poslodavac potpiše. Porezna pravila su odvojena: svaka zemlja ima vlastito brojanje dana (npr. tolerancija 34 dana/godišnje Francuska-Luksemburg).
- Hoću li biti dvostruko oporezovan?
- Ne — sporazum o izbjegavanju dvostrukog oporezivanja između dviju zemalja određuje tko oporezuje plaću, a druga zemlja oslobađa dohodak ili daje porezni kredit jednak plaćenom inozemnom porezu. Obično ipak morate podnijeti prijavu u državi prebivališta i prijaviti inozemnu plaću, čak i ako nije dospjelo dodatno porezno opterećenje. Nepodnošenje može uzrokovati kazne.
- Gdje dobivam zdravstveno osiguranje?
- Općenito u zemlji gdje se plaća socijalno osiguranje — dakle obično u zemlji rada. Pogranični radnici mogu koristiti obrasce S1/A1 za prijavu članova obitelji kod kuće. Neki koridori nude jednokratni izbor (frontalieri Francuska-Švicarska mogu birati između francuske CMU i švicarske LAMal, ali izbor obvezuje za cijelo razdoblje pograničnog rada).
- A mirovinski doprinosi?
- Mirovinski doprinosi prate sidro socijalnog osiguranja — obično zemlju rada. Kod umirovljenja pravila EU-a o koordinaciji (Uredba 883/2004) zbrajaju godine uplaćene u različitim EU/EGP zemljama radi izračuna prava u svakoj. Dobivate djelomičnu mirovinu iz svake zemlje u kojoj ste ispunili minimalni staž.
- Može li mi poslodavac odbiti pograničnu shemu?
- Da — konkretno za novi sporazum o radu od kuće na 49,9% i zaposlenik i poslodavac moraju pristati. Bez poslodavčeva potpisa na okvirnom sporazumu vrijedi staro pravilo od 25%. Neki poslodavci odbijaju jer prekogranični rad od kuće komplicira obračun plaća (kantonalne/regionalne stope, A1 potvrda itd.).
- Pohranjuju li se ovi izračuni?
- Ne. Kalkulator se izvršava u potpunosti u vašem pregledniku — plaća, par zemalja i osobni podaci nikada ne napuštaju uređaj. Nema kolačića na ovoj stranici, nema analitike, nema prijave. Stranice koridora su statične pa sloj podataka uopće ne komunicira sa serverom.
- Koje koridore pokrivate?
- Trenutno 9 koridora s velikim prometom: Francuska→Švicarska (frontalier), Njemačka→Švicarska (Grenzgänger), Belgija→Nizozemska, Slovačka→Austrija, Poljska→Njemačka, Francuska→Luksemburg, Francuska→Belgija, Njemačka→Luksemburg, Češka→Njemačka. Nove koridore dodajemo prema zahtjevima korisnika.