Nemokamas įrankis

ES bedarbio pašalpos skaičiuoklė

Pasirinkite šalį, įveskite mėnesinę bruto atlyginimą, bendrus įmokų mėnesius ir atleidimo priežastį — taikome šalies formulę (ALG I 60/67% Vokietijoje, ARE 57% × SJR Prancūzijoje, paro 70%/50% Ispanijoje, NASpI 75%+ Italijoje ir t.t.) ir parodome mėnesinę sumą, trukmę ir bendrą sumą. Konservatyviai suprojektuota — niekada nepažada per daug, visada nukreipia į oficialų šaltinį.

Įvertinimas — ne teisinė/finansinė konsultacija

NEMETKITE darbo remdamiesi šiuo įvertinimu

Tai yra apskaičiavimas, o ne garantija. Gaukite privalomą rašytinį įvertinimą iš savo šalies užimtumo tarnybos (Arbeitsagentur, France Travail, SEPE, INPS, UWV, ONEM, AMS, urząd pracy), PRIEŠ pateikdami atsistatydinimą. Savanoriškas atsistatydinimas daugumoje šalių sukelia laukimo laikotarpius arba visišką teisės netekimą — viena klaida gali palikti jus be pajamų 3-12 mėnesių.

Išlaikomi vaikai

Tai yra įvertinimas

Suma apskaičiuojama pagal šalies standartinę formulę ir 2026 m. atskaitos rodiklius. Jūsų reali teisė priklauso nuo agentūros naudojamo tikslaus atskaitos laikotarpio, jūsų mokesčių klasės, namų ūkio sudėties ir nuo to, ar atleidimo klasifikacija ginčijama. Visada patvirtinkite užimtumo tarnyboje PRIEŠ priimdami užimtumo sprendimus.

Per mėnesį
1,638
Trukmė
12.0 mo
Iš viso išmokama
19,656

Kaip apskaičiavome

  • Approx. net ≈ €2,730/month (single, no kids)
  • 60% of net Bemessungsentgelt → €1,638/month
  • Duration: 12 months (age 35, 24 contribution months)

Kaip veikia šios šalies sistema

  • Arbeitslosengeld I (ALG I) requires at least 12 months of contributions in the last 30 months.
  • Benefit equals 60% of net Bemessungsentgelt (67% with at least one child) — this is roughly 40% of gross for a single without kids, and ~45% with a child.
  • Maximum duration: 12 months below age 50, scaling up to 24 months at age 58+ with sufficient prior contributions.
  • A 12-week Sperrzeit (waiting period) applies if you resigned without a 'wichtiger Grund' (compelling reason) or signed an Aufhebungsvertrag without proper compensation.

Svarbios pastabos

  • The exact 'Bemessungsentgelt' is calculated by the Bundesagentur für Arbeit on the last 12 months of gross salary, capped at the Beitragsbemessungsgrenze (€7,550/month in 2026 West / €7,450 East).

Perskaitykite prieš veikdami

  • Submit your Antrag (application) IMMEDIATELY at the Agentur für Arbeit — late application reduces entitlement day-for-day.

Teisinis pareiškimas

WorkDaten teikia šį skaičiuoklę tik informaciniais ir švietėjiškais tikslais. Apskaičiavimuose naudojamos viešai prieinamos 2026 m. bedarbio pašalpos formulės ir atskaitos rodikliai. Jie NĖRA teisinė, mokesčių ar finansinė konsultacija. Tikrąją teisę, sumą ir trukmę nustato jūsų šalies užimtumo tarnyba pagal pilną bylą. Savanoriškas atsistatydinimas, bendras susitarimas ir atleidimo priežasties klasifikacijos turi reikšmingą diskvalifikacijos riziką, kurios šis įrankis negali įvertinti. Mes neprisiimame atsakomybės už finansinius sprendimus. Visada konsultuokitės su darbo teisės advokatu arba savo šalies užimtumo tarnyba prieš atsistatydindami.

Kaip skiriasi bedarbio pašalpos Europoje

Nėra vienos 'Europos' nedarbo sistemos. Vokietija moka 60–67% nuo netto Bemessungsentgelt iki 12–24 mėnesių. Prancūzijos ARE moka 57% nuo SJR 18–27 mėnesius, bet su 25% trukmės sumažinimu, kai nacionalinis nedarbas yra mažesnis nei 9%. Ispanija moka 70%, tada 50% 4–24 mėnesius, apribota IPREM × 175%. Italijos NASpI moka 75%+ iki 24 mėnesių, bet su 3% mėnesiniu mažėjimu nuo 4 mėnesio. Nyderlandai moka 75%, tada 70% 3–24 mėnesius. Belgija moka 65%, tada 60%, tada progresyviai be formalaus apribojimo. Lenkija moka fiksuotą sumą zlotais nepriklausomai nuo ankstesnio atlyginimo.

Modeliuojame 8 ES jurisdikcijas su konkrečios šalies formule ir pateikiame oficialų šaltinį patikrinimui. Atleidimo priežastis yra nepaprastai svarbi — savanoriškas atsistatydinimas DAUGUMOJE šalių sukelia laukimo laikotarpius arba visišką diskvalifikaciją.

Naudokite tai sąžiningai pirmąjai peržiūrai. Tada kalbėkitės su savo šalies užimtumo tarnyba PRIEŠ atsistatydindami arba pasirašydami bet kokį nutraukimą.

Dažniausiai užduodami klausimai

Short answers to the questions people most often ask before relying on the page.