Планираща оценка · не е правна или данъчна консултация

Безплатен инструмент

Проверка на прага за Синя карта на ЕС

Изберете държавата, въведете предложената годишна брутна заплата и ни кажете дали ролята е в списъка на дефицитните професии на държавата. Незабавно показваме дали офертата отговаря на прага за Синя карта на ЕС (или Critical Skills Permit на Ирландия), приблизителната разлика спрямо прага и какви допълнителни стъпки изисква процесът за виза. Актуализирано за 2026 г.

Проверка на прага — не е имиграционен съвет
Ролята в списъка с дефицитни професии ли е?

Това е проверка на прага

Заплатата е едно от няколко изисквания. Кандидатстването за Синя карта на ЕС също изисква: призната университетска диплома (или 5+ години еквивалентен опит за ИТ роли в някои страни), обвързващ трудов договор за ≥6 месеца, чисто свидетелство за съдимост от страната на произход, валиден паспорт, доказателство за настаняване. Имиграционната служба на всяка държава може също да отхвърли кандидатури, които отговарят на критерия за заплата на други основания (сигурност, обществено здраве и т.н.).

Присъда
🟢 Отговаря за Синя карта на ЕС
Приложим праг
48,300
regular role
Вашата предложена заплата
50,715
Разлика спрямо прага
+2,415
105.0% от прага

Как работи Синята карта в тази държава

  • Germany operates the EU Blue Card under §18b AufenthG. Standard threshold for 2026 is €48,300 gross/year.
  • Shortage-occupation threshold (€43,759 in 2026) applies to IT, engineering, math/natural sciences, and university-level academic shortage roles. The classification is updated yearly by the Bundesagentur für Arbeit (BA-X list).
  • After 33 months of qualifying employment, you can apply for Niederlassungserlaubnis (permanent residence). Reduced to 21 months with B1 German.
  • Family reunification is straightforward — your spouse can work without restriction from day one of arrival.

Признати дефицитни професии в тази държава

  • IT specialists (system analysts, software developers, web/multimedia developers, database designers, networks)
  • Engineering professionals (mechanical, electrical, civil, mining, chemical)
  • Mathematicians, statisticians and natural-science professionals
  • University-level academic occupations in shortage
  • Medical doctors (Humanmediziner) — separate process via approbation
  • Nursing professionals (with limits — usually qualified-worker visa instead)

Бележки за вашата присъда

  • Salary of €50,715 EXCEEDS the regular threshold of €48,300 by €2,415 (105.0% of threshold).

Важни предупреждения

  • Salary is only ONE requirement. You also need: a recognised university degree (or 5+ years of equivalent experience for IT roles in some countries), a binding employment contract for at least 6 months, and a clean criminal record.
  • Threshold values are updated each calendar year by the national authority. Check the official source for the current-year exact figure before applying.

Правна декларация

WorkDaten предоставя този проверител на прага за Синя карта само с информационна цел. Праговите стойности отразяват публично достъпните цифри за януари 2026 и се актуализират ежегодно от всяка държава членка. НЕ предоставяме съвети по имиграционни въпроси. Дори отговарянето на критерия за заплата не гарантира одобрение на виза — всеки национален имиграционен орган проверява дипломи, договори, съдимост, обществено здраве и други фактори. Винаги се консултирайте с лицензиран имиграционен адвокат или с националния орган на целевата държава. Не носим отговорност за изхода на визовата процедура.

Прагове за Синя карта на ЕС 2026 на един поглед

The EU Blue Card is the most popular skilled-worker visa for non-EU professionals in Europe. Each member state implements the EU directive 2009/50/EC (revised by 2021/1883) with its own salary threshold, expressed as a multiple of the country's average annual gross salary (typically 1.0× for shortage occupations, 1.5× for regular roles).

2026 thresholds for the 10 covered countries: Germany €48,300 / €43,759 (shortage), Austria €45,595, France €53,837, Netherlands €60,612 / €44,256 (under 30), Belgium €55,000, Italy €33,500, Spain €40,690 / €33,908, Poland €20,500 (lowest in EU), Portugal €27,000. Ireland is not in the Blue Card scheme but operates the Critical Skills Employment Permit at €38,000.

Beyond the salary threshold, every successful Blue Card application also needs: a recognised university degree (or 5+ years of equivalent experience for IT roles in some countries — this is the new EU directive 2021/1883 flexibility), a binding contract for at least 6 months, a clean criminal record from your country of origin, valid passport and accommodation evidence. The application typically takes 4-12 weeks at the destination country's embassy or migration office.

Често задавани въпроси

Кратки отговори на най-често задаваните въпроси, преди да разчитате на страницата.

Какво ако нямам университетска диплома?
Съгласно ревизираната директива на ЕС 2021/1883 ИТ работниците (системни анализатори, разработчици софтуер/уеб, специалисти БД, мрежови инженери) могат да заменят университетската диплома с 5+ години релевантен опит. Прилага се в DE, AT, NL, BE, FR (с подкатегории) и в повечето държави от 2024. За не-ИТ роли признатата диплома е задължителна — академичното признаване отнема 4-8 седмици.
Колко отнема процесът за Синя карта?
Типичен срок: 4-12 седмици в посолството/консулството. Германия има 'Fast-Track' за дефицитни професии (4-6 седмици) при предварително заявление на работодателя през Make it in Germany. Най-бързи 2026: AIMA Португалия (4-8 седмици), Полша (6-12). Най-бавни: френски консулства (8-16), испанска UGE (8-14). Започнете поне 4 месеца предварително.
Мога ли да се преместя в друга държава от ЕС със Синята си карта?
Да — след 12 месеца законно пребиваване в първата държава със Синя карта можете да кандидатствате за Синя карта в друга държава членка на ЕС по опростени правила (без ново академично признаване или одобрение на договор). След 5 години кумулативен законен престой в няколко държави членки получавате статут на дългосрочно пребиваващ в ЕС, валиден във всички държави членки с пълни права за работа и събиране на семейството.