WorkDaten

Darmowe narzędzie

Kalkulator okresu wypowiedzenia UE

Wybierz kraj, wskaż czy to Ty (pracownik) czy pracodawca wypowiada umowę, podaj staż i datę wypowiedzenia — obliczamy ustawowy okres wypowiedzenia i ostatni możliwy dzień pracy.

  1. 1Kraj
  2. 2Umowa
  3. 3Staż i data
  4. 4Wynik

Wybierz kraj, którego prawo ma zastosowanie

Okresy wypowiedzenia bardzo się różnią między krajami UE. Kalkulator stosuje prawo pracy wybranego kraju.

Dlaczego okresy wypowiedzenia tak się różnią w Europie

Срокът на предизвестие е времето, което трябва да изтече между момента, в който една от страните обяви, че иска да прекрати трудовия договор, и момента на действителното прекратяване. В повечето европейски кодекси на труда този срок е асиметричен: работникът обикновено дължи по-кратко предизвестие от работодателя, а задължението на работодателя често нараства със стажа. Белгия и Полша са основните изключения — там се прилага една и съща скала и в двете посоки.

Отвъд основното число си взаимодействат четири практически слоя: законовият минимум (праг, под който никой договор не може да слиза), приложимият колективен трудов договор (Tarifvertrag, CCNL, convention collective — често по-дълъг от минимума), индивидуалният трудов договор (който може да удължи колективния срок за ръководни длъжности) и слоят на защитените статуси (бременност, родителски отпуск, продължителен болничен, призната инвалидност, член на работнически съвет), който може да суспендира или измести всички предходни слоеве. Изпитателният срок е единствената ситуация, в която повечето държави позволяват прекратяване в същия ден без предизвестие.

Калкулаторът на WorkDaten връща КОНСЕРВАТИВНА оценка въз основа на законовия минимум за десет европейски държави. Там, където правилата силно зависят от сектора (италиански CCNL, френски conventions, британско договорно предимство), предупреждение ви приканва да проверите собствения си договор, преди да разчитате на числото. Страницата с резултата показва също правното основание и препратка към официалния източник на кодекса на труда, за независима проверка. Това е оценка за планиране, не заместител на консултация с адвокат по трудово право или с компетентния орган по труда във вашата държава.

Често задавани въпроси

Кратки отговори на най-често задаваните въпроси, преди да разчитате на страницата.

Czy wynik wystarczy do zaplanowania wypowiedzenia?
Да за разговора за планиране, не за обвързваща дата. Използвайте калкулатора, за да обмислите сценарии, да сравните държави и да съставите чернова на писмо; след това прочетете трудовия си договор и приложимия колективен трудов договор, преди да подадете предизвестието. Ако договорът или колективният договор предвижда по-дълъг срок от законовия минимум, важи по-дългият срок.
Dlaczego okres wypowiedzenia pracodawcy jest dłuższy niż pracownika?
Защото трудовото право в повечето държави от ЕС третира работника като по-слабата страна в трудовото правоотношение. Асиметричният срок на предизвестие дава на уволнения повече време да намери нова работа, докато работодателят (с повече ресурси) обикновено бързо запълва длъжността. Германия, Австрия, Нидерландия и Белгия прилагат асиметрични скали; Испания и Полша прилагат еднакви скали.
Co się dzieje w okresie próbnym?
Повечето държави в ЕС позволяват на всяка от страните да прекрати договора в изпитателния срок с кратко или нулево предизвестие — Нидерландия и Австрия допускат прекратяване в същия ден, Германия изисква две седмици, във Франция срокът зависи от изминалото време (24 ч.–1 месец). Калкулаторът автоматично преминава към правилото за изпитателен срок, когато изберете този тип договор.
Czy kalkulator uwzględnia statusy chronione?
Частично. Калкулаторът показва ясно предупреждение, когато изберете бременност, родителски отпуск, продължителен болничен, призната инвалидност или членство в работнически съвет — тези сценарии са прекалено специфични за всяка държава и процедурно сложни, за да бъдат уловени от генерично средство. Във всеки маркиран случай препоръката е да се консултирате с адвокат по трудово право или с работническия съвет, преди да предприемете каквото и да е действие по прекратяване.
Czy okresy wypowiedzenia są takie same dla umów na czas określony?
Не. В повечето държави от ЕС срочните договори не могат да бъдат прекратени от нито една от страните преди уговорения край, освен при важна причина. Затова калкулаторът показва съобщение „проверете договора си“ при избор на срочен договор — правният режим зависи прекалено от конкретния случай, за да бъде оценен с общо средство.
Czy narzędzie jest darmowe?
Да. Всичките десет държави, всички пътища на изчисление, локализираният интерфейс и връзките към официалните източници са безплатни и без регистрация. Сайтът се поддържа от контекстна реклама. Бъдещите платени функции (запис на няколко сценария, изтегляеми шаблони на писма в PDF) ще бъдат опционални допълнения.