WorkDaten

Безплатен инструмент

Калкулатор за майчинство и родителски отпуск в ЕС

Изберете държавата си, въведете брутната месечна заплата преди раждането и семейната ситуация — прилагаме формулата на държавата (DE Elterngeld 65-67% плъзгащ се + Geschwisterbonus + таван €1800, FR IJSS 100% + PreParE, ES 16 седмици 100%, IT maternità 80% + congedo, AT Wochengeld + KBG, NL zwangerschapsverlof, BE 82%/75%, PL macierzyński 100% + rodzicielski). Поетапно разбиване, обща сума, средно месечно. Консервативен дизайн, връзка към официалния източник.

⚠ Прогноза — не е официален съвет

ℹ Две отделни неща: парично обезщетение И закрила на работното място

This calculator estimates the CASH BENEFIT (Elterngeld, IJSS, baja, KBG etc.). Your country also gives you JOB PROTECTION (Mutterschutzgesetz DE; protection congé maternité FR; suspension contrato ES; tutela maternità IT) — typically you cannot be dismissed during pregnancy and for a period after the leave ends. The two are independent: you can receive the cash benefit even after losing your job, and you have job protection even if you don't qualify for the cash benefit.

Вие ли сте раждащият родител?
Ще вземе ли другият родител също платен отпуск?
Многоплодна бременност (близнаци, тризнаци)?

⚠ Това е прогноза

Реалното ви обезщетение за майчинство/родителски отпуск зависи от ТОЧНИЯ референтен период, който агенцията използва (DE: 12 месеца преди раждане бруто; FR: 3 месеца преди; ES: последна осигурителна база), данъчния клас, семейната ситуация и евентуалното допълнение по CCN/CAO/Tarifvertrag. Използвайте това за бюджетиране; получете обвързващата сума от агенцията на вашата държава, ПРЕДИ да се ангажирате с план за отпуск.

Обща продължителност
61 weeks
Средно на месец
€1,899
Общо обезщетение
€26,751

Поетапно разбиване

  • Mutterschutz (6 + 8/12 weeks)14 weeks
    €2,600 / month
  • Basiselterngeld (12 / 14 months)47 weeks
    €1,690 / month

Как работи системата на тази държава

  • Mutterschutz: 6 weeks before + 8 weeks after birth (12 after for premature/multiple/disabled). Mutterschaftsgeld pays 100% of net (gross capped at €13/day from Krankenkasse + employer top-up).
  • Basiselterngeld: 12 months for one parent, 14 if both take at least 2 'Partnermonate'. Pays 65-67% of pre-birth net (sliding scale by income).
  • Geschwisterbonus: +10% of Elterngeld (min €75) if older sibling under 3 (or 2 siblings under 6).
  • Mehrlingszuschlag: +€300/month per additional child for twins/triplets etc.
  • Income cap: from April 2024, parents with joint annual income above €175,000 receive NO Elterngeld at all.

Важни бележки

  • Effective Elterngeld rate: 65.0% of pre-birth net (65%).
  • ElterngeldPlus alternative: half the monthly amount × double the duration. Suitable if returning to part-time work.

⚠ Прочетете преди да действате

  • Apply at your Elterngeldstelle within 3 months of birth — claims can only be backdated by 3 months.
  • If you return to work part-time during Elterngeld, your benefit is reduced by the difference between pre-birth and post-birth net income × Elterngeld rate.
🔗 Отворете официалния източник за тази държава

Правна декларация

WorkDaten предоставя този калкулатор само за информационни и образователни цели. Изчисленията използват публично достъпни формули за обезщетения за майчинство/родителство през 2026 г. Те НЕ представляват правен, данъчен или финансов съвет. Реалното право, размерът и продължителността зависят от ТОЧНИЯ референтен период, който агенцията използва, данъчния клас, семейния състав, допълненията от работодателя (CCN/CAO/Tarifvertrag) и индивидуалните обстоятелства. Плъзгащите се скали, премиите за братя и сестри, бонусите за многоплодна бременност, ограниченията на дохода и опциите ElterngeldPlus могат значително да променят резултата. Не носим отговорност за решения за финансово планиране, взети въз основа на този инструмент. Винаги се консултирайте с агенцията за родителски обезщетения на вашата държава и с CCN-осведомен специалист по заплати, преди да се ангажирате с план за отпуск.

Как родителските обезщетения се различават в Европа

Europe has no single 'parental leave' system — each country has its own formula, duration, and partner-sharing rules. Germany pays Elterngeld (65-67% net for 12-14 months, capped €1,800, with a €175k joint-income disqualification since 2024). France pays IJSS (100% of salary capped at PSS) for 16-46 weeks plus an optional flat-rate PreParE. Spain pays a 16-week permiso at 100% of base reguladora — equal for both parents since 2021. Italy maternità is 80% × 5 months + congedo parentale (30-80%) shared. Austria splits Wochengeld (100%) and Kinderbetreuungsgeld (income-related 80% capped €2,000 OR pauschal €476-€1,650). Netherlands zwangerschapsverlof is 100% × 16 weeks plus 9 weeks of paid ouderschapsverlof at 70%. Belgium 82% first 30 days then 75%, capped. Poland macierzyński 100% × 20 weeks then rodzicielski 70% × 41 weeks.

We model 8 EU jurisdictions with each one's specific formula and surface the official source so you can verify. Three things to remember: (1) the cash benefit and the job protection are separate — both apply, but they're regulated by different laws. (2) Many CCNL/CAO/Tarifvertrag agreements top up the public benefit to 100% of net salary — check yours. (3) Income caps, sliding scales, sibling premiums and multiple-birth bonuses can shift the result substantially.

Use this for an honest first read. Then talk to your country's parental-benefit agency BEFORE you commit to a leave plan — every case turns on facts the calculator cannot see.

Често задавани въпроси

Short answers to the questions people most often ask before relying on the page.