Δωρεάν εργαλείο

Υπολογιστής ΕΕ άδειας μητρότητας και γονικής

Επιλέξτε τη χώρα σας, εισαγάγετε τον μηνιαίο μικτό μισθό πριν τη γέννηση και την οικογενειακή κατάσταση — εφαρμόζουμε τον τύπο της χώρας (DE Elterngeld 65-67% κυλιόμενο + Geschwisterbonus + όριο €1.800, FR IJSS 100% + PreParE, ES 16 εβδομάδες 100%, IT maternità 80% + congedo, AT Wochengeld + KBG, NL zwangerschapsverlof, BE 82%/75%, PL macierzyński 100% + rodzicielski). Ανάλυση ανά φάση, συνολικό ποσό, μηνιαίος μέσος όρος. Συντηρητικός σχεδιασμός, σύνδεσμος επίσημης πηγής.

Εκτίμηση — όχι επίσημη συμβουλή

Δύο διαφορετικά πράγματα: χρηματική παροχή ΚΑΙ προστασία εργασίας

This calculator estimates the CASH BENEFIT (Elterngeld, IJSS, baja, KBG etc.). Your country also gives you JOB PROTECTION (Mutterschutzgesetz DE; protection congé maternité FR; suspension contrato ES; tutela maternità IT) — typically you cannot be dismissed during pregnancy and for a period after the leave ends. The two are independent: you can receive the cash benefit even after losing your job, and you have job protection even if you don't qualify for the cash benefit.

Είστε ο γονέας που γεννά;
Θα πάρει και ο άλλος γονέας πληρωμένη άδεια;
Πολύδυμη γέννηση (δίδυμα, τρίδυμα);

Αυτή είναι μια εκτίμηση

Η πραγματική σας παροχή μητρότητας/γονικής εξαρτάται από την ΑΚΡΙΒΗ περίοδο αναφοράς που χρησιμοποιεί ο οργανισμός (DE: 12 μήνες πριν τη γέννηση μικτό; FR: 3 μήνες πριν; ES: τελευταία βάση εισφορών), τη φορολογική κλάση, την οικογενειακή κατάσταση και τυχόν συμπλήρωμα CCN/CAO/Tarifvertrag. Χρησιμοποιήστε το για προϋπολογισμό· λάβετε το δεσμευτικό ποσό από τον οργανισμό της χώρας σας ΠΡΙΝ δεσμευτείτε σε σχέδιο άδειας.

Συνολική διάρκεια
61 weeks
Μηνιαίος μέσος όρος
1,899
Συνολική παροχή
26,751

Ανάλυση ανά φάση

  • Mutterschutz (6 + 8/12 weeks)14 weeks
    2,600 / month
  • Basiselterngeld (12 / 14 months)47 weeks
    1,690 / month

Πώς λειτουργεί το σύστημα αυτής της χώρας

  • Mutterschutz: 6 weeks before + 8 weeks after birth (12 after for premature/multiple/disabled). Mutterschaftsgeld pays 100% of net (gross capped at €13/day from Krankenkasse + employer top-up).
  • Basiselterngeld: 12 months for one parent, 14 if both take at least 2 'Partnermonate'. Pays 65-67% of pre-birth net (sliding scale by income).
  • Geschwisterbonus: +10% of Elterngeld (min €75) if older sibling under 3 (or 2 siblings under 6).
  • Mehrlingszuschlag: +€300/month per additional child for twins/triplets etc.
  • Income cap: from April 2024, parents with joint annual income above €175,000 receive NO Elterngeld at all.

Σημαντικές σημειώσεις

  • Effective Elterngeld rate: 65.0% of pre-birth net (65%).
  • ElterngeldPlus alternative: half the monthly amount × double the duration. Suitable if returning to part-time work.

Διαβάστε πριν ενεργήσετε

  • Apply at your Elterngeldstelle within 3 months of birth — claims can only be backdated by 3 months.
  • If you return to work part-time during Elterngeld, your benefit is reduced by the difference between pre-birth and post-birth net income × Elterngeld rate.

Νομική αποποίηση

Η WorkDaten παρέχει αυτόν τον υπολογιστή μόνο για ενημερωτικούς και εκπαιδευτικούς σκοπούς. Οι υπολογισμοί χρησιμοποιούν δημόσια διαθέσιμους τύπους για παροχές μητρότητας/γονικές 2026. ΔΕΝ αποτελούν νομική, φορολογική ή χρηματοοικονομική συμβουλή. Το πραγματικό δικαίωμα, το ποσό και η διάρκεια εξαρτώνται από την ΑΚΡΙΒΗ περίοδο αναφοράς που χρησιμοποιεί ο οργανισμός, τη φορολογική σας κλάση, τη σύνθεση της οικογένειας, τα συμπληρώματα του εργοδότη (CCN/CAO/Tarifvertrag) και τις ατομικές περιστάσεις. Οι κυλιόμενες κλίμακες, τα ασφάλιστρα αδελφών, τα μπόνους πολύδυμων κυήσεων, τα ανώτατα όρια εισοδήματος και οι επιλογές ElterngeldPlus μπορούν να μεταβάλουν το αποτέλεσμα σημαντικά. Δεν αποδεχόμαστε ευθύνη για αποφάσεις χρηματοοικονομικού σχεδιασμού που λαμβάνονται με βάση αυτό το εργαλείο. Συμβουλευτείτε πάντα τον οργανισμό γονικών παροχών της χώρας σας και έναν εξειδικευμένο σε CCN ειδικό μισθοδοσίας πριν δεσμευτείτε σε σχέδιο άδειας.

Πώς διαφέρουν οι γονικές παροχές στην Ευρώπη

Europe has no single 'parental leave' system — each country has its own formula, duration, and partner-sharing rules. Germany pays Elterngeld (65-67% net for 12-14 months, capped €1,800, with a €175k joint-income disqualification since 2024). France pays IJSS (100% of salary capped at PSS) for 16-46 weeks plus an optional flat-rate PreParE. Spain pays a 16-week permiso at 100% of base reguladora — equal for both parents since 2021. Italy maternità is 80% × 5 months + congedo parentale (30-80%) shared. Austria splits Wochengeld (100%) and Kinderbetreuungsgeld (income-related 80% capped €2,000 OR pauschal €476-€1,650). Netherlands zwangerschapsverlof is 100% × 16 weeks plus 9 weeks of paid ouderschapsverlof at 70%. Belgium 82% first 30 days then 75%, capped. Poland macierzyński 100% × 20 weeks then rodzicielski 70% × 41 weeks.

We model 8 EU jurisdictions with each one's specific formula and surface the official source so you can verify. Three things to remember: (1) the cash benefit and the job protection are separate — both apply, but they're regulated by different laws. (2) Many CCNL/CAO/Tarifvertrag agreements top up the public benefit to 100% of net salary — check yours. (3) Income caps, sliding scales, sibling premiums and multiple-birth bonuses can shift the result substantially.

Use this for an honest first read. Then talk to your country's parental-benefit agency BEFORE you commit to a leave plan — every case turns on facts the calculator cannot see.

Συχνές ερωτήσεις

Short answers to the questions people most often ask before relying on the page.