Δωρεάν εργαλείο
Υπολογιστής επιδόματος ανεργίας ΕΕ
Επιλέξτε τη χώρα σας, εισαγάγετε τον μηνιαίο μικτό μισθό, τους συνολικούς μήνες εισφορών και τον λόγο απόλυσης — εφαρμόζουμε τον τύπο της χώρας (ALG I 60/67% στη Γερμανία, ARE 57% × SJR στη Γαλλία, paro 70%/50% στην Ισπανία, NASpI 75%+ στην Ιταλία κ.λπ.) και εμφανίζουμε το μηνιαίο ποσό, τη διάρκεια και το σύνολο. Συντηρητικός σχεδιασμός — δεν υπόσχεται ποτέ υπερβολικά, παραπέμπει πάντα στην επίσημη πηγή.
⚠ ΜΗΝ παραιτηθείτε με βάση αυτή την εκτίμηση
Αυτός είναι υπολογισμός, όχι εγγύηση. Λάβετε δεσμευτική γραπτή εκτίμηση από τον οργανισμό απασχόλησης της χώρας σας (Arbeitsagentur, France Travail, SEPE, INPS, UWV, ONEM, AMS, urząd pracy) ΠΡΙΝ υποβάλετε την παραίτησή σας. Η οικειοθελής παραίτηση προκαλεί περιόδους αναμονής ή πλήρη αποκλεισμό στις περισσότερες χώρες — ένα λάθος μπορεί να σας αφήσει χωρίς εισόδημα για 3-12 μήνες.
⚠ Αυτή είναι μια εκτίμηση
Το ποσό υπολογίζεται με τον τυποποιημένο τύπο της χώρας και τις τιμές αναφοράς του 2026. Το πραγματικό σας δικαίωμα εξαρτάται από τη συγκεκριμένη περίοδο αναφοράς που χρησιμοποιεί ο οργανισμός, τη φορολογική σας κλάση, τη σύνθεση του νοικοκυριού και αν αμφισβητηθεί η κατηγοριοποίηση της απόλυσης. Επιβεβαιώνετε πάντα με τον οργανισμό απασχόλησης ΠΡΙΝ από εργασιακές αποφάσεις.
Πώς το υπολογίσαμε
- ›Approx. net ≈ €2,730/month (single, no kids)
- ›60% of net Bemessungsentgelt → €1,638/month
- ›Duration: 12 months (age 35, 24 contribution months)
Πώς λειτουργεί το σύστημα αυτής της χώρας
- Arbeitslosengeld I (ALG I) requires at least 12 months of contributions in the last 30 months.
- Benefit equals 60% of net Bemessungsentgelt (67% with at least one child) — this is roughly 40% of gross for a single without kids, and ~45% with a child.
- Maximum duration: 12 months below age 50, scaling up to 24 months at age 58+ with sufficient prior contributions.
- A 12-week Sperrzeit (waiting period) applies if you resigned without a 'wichtiger Grund' (compelling reason) or signed an Aufhebungsvertrag without proper compensation.
Σημαντικές σημειώσεις
- The exact 'Bemessungsentgelt' is calculated by the Bundesagentur für Arbeit on the last 12 months of gross salary, capped at the Beitragsbemessungsgrenze (€7,550/month in 2026 West / €7,450 East).
⚠ Διαβάστε πριν ενεργήσετε
- Submit your Antrag (application) IMMEDIATELY at the Agentur für Arbeit — late application reduces entitlement day-for-day.
Νομική αποποίηση
Η WorkDaten παρέχει αυτόν τον υπολογιστή μόνο για ενημερωτικούς και εκπαιδευτικούς σκοπούς. Οι υπολογισμοί χρησιμοποιούν δημόσια διαθέσιμους τύπους και τιμές αναφοράς επιδομάτων ανεργίας του 2026. ΔΕΝ αποτελούν νομική, φορολογική ή χρηματοοικονομική συμβουλή. Το πραγματικό δικαίωμα, το ποσό και η διάρκεια καθορίζονται από τον οργανισμό απασχόλησης της χώρας σας με βάση τον πλήρη φάκελο. Η οικειοθελής παραίτηση, η αμοιβαία συμφωνία και οι κατηγοριοποιήσεις του λόγου απόλυσης ενέχουν σημαντικό κίνδυνο αποκλεισμού που αυτό το εργαλείο δεν μπορεί να εκτιμήσει. Δεν αποδεχόμαστε ευθύνη για χρηματοοικονομικές αποφάσεις. Συμβουλευτείτε πάντα δικηγόρο εργατικού δικαίου ή τον οργανισμό απασχόλησης της χώρας σας πριν παραιτηθείτε.
Πώς διαφέρουν τα επιδόματα ανεργίας στην Ευρώπη
Δεν υπάρχει ενιαίο «ευρωπαϊκό» σύστημα ανεργίας. Η Γερμανία πληρώνει 60–67% του καθαρού Bemessungsentgelt για έως 12–24 μήνες. Η Γαλλία ARE πληρώνει 57% του SJR για 18–27 μήνες αλλά με μείωση 25% της διάρκειας όταν η εθνική ανεργία είναι κάτω από 9%. Η Ισπανία πληρώνει 70% και μετά 50% για 4–24 μήνες με ανώτατο όριο IPREM × 175%. Η Ιταλία NASpI πληρώνει 75%+ για έως 24 μήνες αλλά με μηνιαία μείωση 3% από τον 4ο μήνα. Η Ολλανδία πληρώνει 75% και μετά 70% για 3–24 μήνες. Το Βέλγιο πληρώνει 65% και μετά 60% και έπειτα προοδευτικά χωρίς επίσημο ανώτατο όριο. Η Πολωνία πληρώνει σταθερό ποσό σε ζλότυ ανεξάρτητα από τον προηγούμενο μισθό.
Μοντελοποιούμε 8 δικαιοδοσίες της ΕΕ με τον συγκεκριμένο τύπο της καθεμίας και παρουσιάζουμε την επίσημη πηγή για επαλήθευση. Ο λόγος απόλυσης είναι εξαιρετικά σημαντικός — η οικειοθελής παραίτηση προκαλεί περιόδους αναμονής ή πλήρη αποκλεισμό στις ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ χώρες.
Χρησιμοποιήστε το για μια ειλικρινή πρώτη ανάγνωση. Στη συνέχεια, μιλήστε με τον οργανισμό απασχόλησης της χώρας σας ΠΡΙΝ παραιτηθείτε ή υπογράψετε οποιαδήποτε καταγγελία.
Συχνές ερωτήσεις
Short answers to the questions people most often ask before relying on the page.