Profil kraju
Najszybszy dostęp do kalendarza świąt, planowania wynagrodzeń i zasad VAT tego rynku.
Następne święto
Noc Świętojańska · czw., 25 cze 2026
national
Dni robocze
254 dni roboczych w 2026
8 świąt publicznych
Stawka VAT
21% standardowy
12% · 0%
Przykład wynagrodzenia
1600,00 € → 1220,00 € net
Średni przykład miesięczny
Otwórz dokładnie potrzebny przepływ pracy bez opuszczania kontekstu kraju.
Święta publiczne
8 narodowych świąt z widocznością następnej daty i nawigacją roczną.
Dni robocze
Miesięczna bazowa liczba dni roboczych obliczona z weekendów i krajowego kalendarza świąt.
Wynagrodzenie
Narzędzia brutto-netto, netto-brutto i koszty pracodawcy powiązane z tym samym modelem krajowym.
VAT
Standardowe i obniżone stawki VAT plus zasady fakturowania i kalkulatory.
Najbliższe święta mają największe znaczenie dla terminów, kadrowania i terminów wypłat.
| Data | Święto | Typ |
|---|---|---|
| czw., 25 cze 2026 | Noc Świętojańska | national |
| pt., 26 cze 2026 | Dzień Św. Jana | national |
| śr., 18 lis 2026 | Święto Niepodległości | national |
| pt., 25 gru 2026 | Boże Narodzenie | national |
Szybki widok miesięczny przed otwarciem pełnej strony dni roboczych.
1
21 dni robocze
1 świąt w miesiącu
2
20 dni robocze
0 świąt w miesiącu
3
22 dni robocze
0 świąt w miesiącu
4
21 dni robocze
1 świąt w miesiącu
5
20 dni robocze
1 świąt w miesiącu
6
20 dni robocze
2 świąt w miesiącu
7
23 dni robocze
0 świąt w miesiącu
8
21 dni robocze
0 świąt w miesiącu
9
22 dni robocze
0 świąt w miesiącu
10
22 dni robocze
0 świąt w miesiącu
11
20 dni robocze
1 świąt w miesiącu
12
22 dni robocze
2 świąt w miesiącu
Referencja płac
Referencja VAT
Kontekst regionalny
Łotwa ma dodatkowy kontekst regionalny, który może wpływać na planowanie operacyjne. Powyższe liczby przedstawiają najpierw krajowy punkt odniesienia.
Najszybszy dostęp do kalendarza świąt, planowania wynagrodzeń i zasad VAT tego rynku.
Latvia operates a forty-hour standard workweek under the Labour Law. Statutory paid leave is four calendar weeks per year. Riga has developed into a regional financial services and shared services hub, and the country joined the eurozone in 2014.
Latvian workplace culture combines Northern European directness with Baltic regional warmth. English fluency is high in modern sectors, and Russian remains widely spoken alongside Latvian, particularly in Riga.
Latvia observes fourteen public holidays per year, including New Year's Day, Good Friday, Easter Sunday and Monday, Labour Day, Restoration of Independence Day on 4 May, Mothers' Day, Pentecost Sunday, Midsummer's Day (Jāņi) on 23 and 24 June, Independence Day on 18 November, Christmas Eve, Christmas Day, Boxing Day and New Year's Eve.
Jāņi on 23-24 June is the most distinctive Latvian holiday, observed similarly to Estonian and Finnish midsummer traditions. The two-day national observance combined with surrounding personal leave produces a significant summer break window.
Latvian payroll uses a progressive personal income tax with rates of twenty, twenty-three and 31 percent. Employee social contributions are 10.5 percent of gross. The combined effective rate on a middle-income salary is typically between twenty-five and thirty-five percent.
Employer-side social contributions are 23.59 percent of gross, producing a total employer cost of approximately 1.236 times the gross salary, lower than most Western European peers.
Latvia applies a standard VAT (PVN) rate of twenty-one percent and reduced rates of twelve percent (medical equipment, books, public transport, accommodation, certain food categories) and five percent (selected fresh fruits and vegetables seasonally).
Latvian invoice content requirements follow the EU directive. The VAT registration threshold is forty thousand euros in annual turnover.
Riga offers a competitive cost base for shared services and financial services operations within the EU, with strong English fluency and cross-border ties to Scandinavia, Estonia and Lithuania.
Plan around Jāņi as a major summer break window, comparable to Estonian and Finnish midsummer traditions.
Krótkie odpowiedzi na najczęstsze pytania przed wykorzystaniem tej strony w praktyce.
Poznaj wszystkie narzędzia płacowe tego kraju: brutto-netto, netto-brutto i koszty pracodawcy.
Przeglądaj święta z wielu lat dla kompleksowego planowania urlopów.
Kliknij na dowolny miesiąc, aby zobaczyć dokładną listę dni roboczych, świąt i pełne zestawienie planowania.
styczeń
21
dni robocze · 1 świąt w miesiącu
luty
20
dni robocze
marzec
22
dni robocze
kwiecień
21
dni robocze · 1 świąt w miesiącu
maj
20
dni robocze · 1 świąt w miesiącu
czerwiec
20
dni robocze · 2 świąt w miesiącu
lipiec
23
dni robocze
sierpień
21
dni robocze
wrzesień
22
dni robocze
październik
22
dni robocze
listopad
20
dni robocze · 1 świąt w miesiącu
grudzień
22
dni robocze · 2 świąt w miesiącu
