Darmowe narzędzie
Kalkulator UE urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego
Wybierz kraj, wpisz miesięczne brutto sprzed porodu i sytuację rodzinną — stosujemy wzór kraju i pokazujemy rozbicie fazowe, sumę i średnią miesięczną. Konserwatywne, link do oficjalnego źródła.
ℹ Dwie oddzielne rzeczy: świadczenie ORAZ ochrona zatrudnienia
Ten kalkulator szacuje ŚWIADCZENIE PIENIĘŻNE (zasiłek macierzyński, Elterngeld, IJSS, baja, KBG itd.). Twój kraj zapewnia także OCHRONĘ STOSUNKU PRACY (ochrona w okresie ciąży i urlopu macierzyńskiego w PL; Mutterschutzgesetz w DE; protection congé maternité we FR; suspensión del contrato w ES; tutela maternità we Włoszech) — zazwyczaj nie można Cię zwolnić w okresie ciąży i przez pewien czas po zakończeniu urlopu. Oba są niezależne: możesz otrzymać świadczenie nawet po utracie pracy, a ochrona stosunku pracy obowiązuje, nawet jeśli nie kwalifikujesz się do świadczenia.
⚠ To jest szacunek
Twoje rzeczywiste świadczenie zależy od dokładnego okresu referencyjnego, sytuacji podatkowej, rodzinnej i ewentualnych dodatków układowych. Użyj do planowania budżetu; uzyskaj wiążącą kwotę z ZUS PRZED ustaleniem planu urlopu.
Rozbicie fazowe
- Mutterschutz (6 + 8/12 weeks)14 weeks€2,600 / month
- Basiselterngeld (12 / 14 months)47 weeks€1,690 / month
Jak działa system tego kraju
- Mutterschutz: 6 weeks before + 8 weeks after birth (12 after for premature/multiple/disabled). Mutterschaftsgeld pays 100% of net (gross capped at €13/day from Krankenkasse + employer top-up).
- Basiselterngeld: 12 months for one parent, 14 if both take at least 2 'Partnermonate'. Pays 65-67% of pre-birth net (sliding scale by income).
- Geschwisterbonus: +10% of Elterngeld (min €75) if older sibling under 3 (or 2 siblings under 6).
- Mehrlingszuschlag: +€300/month per additional child for twins/triplets etc.
- Income cap: from April 2024, parents with joint annual income above €175,000 receive NO Elterngeld at all.
Ważne uwagi
- Effective Elterngeld rate: 65.0% of pre-birth net (65%).
- ElterngeldPlus alternative: half the monthly amount × double the duration. Suitable if returning to part-time work.
⚠ Przeczytaj przed działaniem
- Apply at your Elterngeldstelle within 3 months of birth — claims can only be backdated by 3 months.
- If you return to work part-time during Elterngeld, your benefit is reduced by the difference between pre-birth and post-birth net income × Elterngeld rate.
Zastrzeżenie prawne
WorkDaten udostępnia ten kalkulator wyłącznie w celach informacyjnych. Obliczenia używają publicznych wzorów świadczeń macierzyńskich/rodzicielskich na 2026. NIE stanowią porady prawnej, podatkowej ani finansowej. Rzeczywiste prawo, kwota i czas trwania zależą od dokładnego okresu referencyjnego, sytuacji podatkowej, składu rodziny i dodatków układowych. Nie ponosimy odpowiedzialności. Zawsze skonsultuj się z ZUS i specjalistą płac.
Jak różnią się świadczenia rodzicielskie w Europie
Europe has no single 'parental leave' system — each country has its own formula, duration, and partner-sharing rules. Germany pays Elterngeld (65-67% net for 12-14 months, capped €1,800, with a €175k joint-income disqualification since 2024). France pays IJSS (100% of salary capped at PSS) for 16-46 weeks plus an optional flat-rate PreParE. Spain pays a 16-week permiso at 100% of base reguladora — equal for both parents since 2021. Italy maternità is 80% × 5 months + congedo parentale (30-80%) shared. Austria splits Wochengeld (100%) and Kinderbetreuungsgeld (income-related 80% capped €2,000 OR pauschal €476-€1,650). Netherlands zwangerschapsverlof is 100% × 16 weeks plus 9 weeks of paid ouderschapsverlof at 70%. Belgium 82% first 30 days then 75%, capped. Poland macierzyński 100% × 20 weeks then rodzicielski 70% × 41 weeks.
We model 8 EU jurisdictions with each one's specific formula and surface the official source so you can verify. Three things to remember: (1) the cash benefit and the job protection are separate — both apply, but they're regulated by different laws. (2) Many CCNL/CAO/Tarifvertrag agreements top up the public benefit to 100% of net salary — check yours. (3) Income caps, sliding scales, sibling premiums and multiple-birth bonuses can shift the result substantially.
Use this for an honest first read. Then talk to your country's parental-benefit agency BEFORE you commit to a leave plan — every case turns on facts the calculator cannot see.
Najczęstsze pytania
Krótkie odpowiedzi na najczęstsze pytania przed wykorzystaniem tej strony w praktyce.
- Czy dostanę macierzyński przy nowej pracy?
- Zależy od kraju: DE (Elterngeld) nie wymaga minimalnego stażu — liczy się dochód w 12 miesiącach przed porodem (zero dochodu → brak Elterngeld, ale minimum 300 €). FR wymaga 150 h lub 1015 h. ES 180 dni w ostatnich 7 latach lub 360 dni w całym życiu. AT 26 tygodni składek. NL zatrudnienie w momencie rozpoczęcia urlopu. PL ubezpieczenie chorobowe w ZUS w dniu porodu. Samozatrudnieni mają odrębne, zwykle mniej korzystne systemy.
- Różnica między Elterngeld a ElterngeldPlus?
- Basiselterngeld wypłaca pełną kwotę Elterngeld (65-67 % netto sprzed porodu) przez 12 miesięcy (14 z Partnermonate). ElterngeldPlus wypłaca POŁOWĘ miesięcznie, ale przez PODWÓJNY okres — przydatne przy powrocie na pół etatu. Można je łączyć. Domyślnie obowiązuje Basiselterngeld; zmienia się to zaznaczając odpowiednie pole we wniosku. Łączne świadczenie ma limit: 12 miesięcy Basis + 4 miesiące Plus + 4 Partnermonate to typowa kombinacja.
- Czy stracę świadczenie pracując na pół etatu?
- DE: praca w niepełnym wymiarze (maks. 32 h/tydzień) NIE unieważnia Elterngeld, ale go obniża — nowy dochód jest potrącany z kwoty świadczenia. FR: ARE jest niezgodne, ale PreParE można łączyć z pracą w niepełnym wymiarze. ES: powrót do pracy w niepełnym wymiarze podczas 16-tygodniowego permiso anuluje prestación za te dni. IT: NIE wolno podczas maternità obbligatoria; dozwolone podczas congedo parentale po obniżonej stawce. AT: trzeba pozostawać poniżej Zuverdienstgrenze (8 400 € ryczałtowo / 7 600 € od dochodu) rocznie. NL: ouderschapsverlof można łączyć z pracą na pół etatu. PL: NIE podczas macierzyńskiego; wolno podczas rodzicielskiego po obniżonej stawce.
- Czy obliczenia są zapisywane?
- Nein. Alles läuft im Browser. Land, Gehalt, Familiensituation, Geburtstermin bleiben auf Ihrem Gerät. Keine Cookies, keine Analytics, keine Anmeldung.