Estimare orientativă · nu este consultanță juridică sau fiscală

Instrument gratuit

Verificator prag salarial Cartea Albastră UE

Alegeți țara, introduceți brutul anual oferit, indicați dacă rolul este pe lista de ocupații deficitare — afișăm instant dacă oferta îndeplinește pragul Cărții Albastre UE (sau Critical Skills Permit irlandez), diferența estimată și pașii suplimentari de viză. Actualizat pentru 2026.

Verificarea pragului — nu este consultanță de imigrație
Rolul este pe lista ocupațiilor deficitare?

Aceasta este o verificare de prag

Salariul este una dintre mai multe cerințe. Cartea Albastră UE necesită și: diplomă universitară recunoscută (sau 5+ ani de experiență pentru IT în unele țări), contract de muncă obligatoriu ≥6 luni, cazier judiciar curat, pașaport valid, dovada cazării.

Verdict
🟢 Eligibil Cartea Albastră UE
Pragul aplicabil
48,300
regular role
Salariul oferit
50,715
Diferență față de prag
+2,415
105.0% din prag

Cum funcționează Cartea Albastră în această țară

  • Germany operates the EU Blue Card under §18b AufenthG. Standard threshold for 2026 is €48,300 gross/year.
  • Shortage-occupation threshold (€43,759 in 2026) applies to IT, engineering, math/natural sciences, and university-level academic shortage roles. The classification is updated yearly by the Bundesagentur für Arbeit (BA-X list).
  • After 33 months of qualifying employment, you can apply for Niederlassungserlaubnis (permanent residence). Reduced to 21 months with B1 German.
  • Family reunification is straightforward — your spouse can work without restriction from day one of arrival.

Ocupații deficitare recunoscute în această țară

  • IT specialists (system analysts, software developers, web/multimedia developers, database designers, networks)
  • Engineering professionals (mechanical, electrical, civil, mining, chemical)
  • Mathematicians, statisticians and natural-science professionals
  • University-level academic occupations in shortage
  • Medical doctors (Humanmediziner) — separate process via approbation
  • Nursing professionals (with limits — usually qualified-worker visa instead)

Note despre verdictul dvs.

  • Salary of €50,715 EXCEEDS the regular threshold of €48,300 by €2,415 (105.0% of threshold).

Avertismente importante

  • Salary is only ONE requirement. You also need: a recognised university degree (or 5+ years of equivalent experience for IT roles in some countries), a binding employment contract for at least 6 months, and a clean criminal record.
  • Threshold values are updated each calendar year by the national authority. Check the official source for the current-year exact figure before applying.

Notă legală

WorkDaten furnizează acest verificator al pragului Cartea Albastră doar în scop informativ. Valorile pragurilor reflectă cifrele disponibile public pentru ianuarie 2026 și sunt actualizate anual de fiecare stat membru. NU oferim consultanță în domeniul imigrării. Îndeplinirea criteriului salarial nu garantează aprobarea vizei — fiecare oficiu național de imigrare verifică diplomele, contractele, cazierul judiciar, starea de sănătate publică și alți factori. Consultați întotdeauna un avocat autorizat de imigrare sau autoritatea națională a țării de destinație. Nu ne asumăm răspunderea pentru rezultatul vizei.

Praguri Cartea Albastră UE 2026 dintr-o privire

The EU Blue Card is the most popular skilled-worker visa for non-EU professionals in Europe. Each member state implements the EU directive 2009/50/EC (revised by 2021/1883) with its own salary threshold, expressed as a multiple of the country's average annual gross salary (typically 1.0× for shortage occupations, 1.5× for regular roles).

2026 thresholds for the 10 covered countries: Germany €48,300 / €43,759 (shortage), Austria €45,595, France €53,837, Netherlands €60,612 / €44,256 (under 30), Belgium €55,000, Italy €33,500, Spain €40,690 / €33,908, Poland €20,500 (lowest in EU), Portugal €27,000. Ireland is not in the Blue Card scheme but operates the Critical Skills Employment Permit at €38,000.

Beyond the salary threshold, every successful Blue Card application also needs: a recognised university degree (or 5+ years of equivalent experience for IT roles in some countries — this is the new EU directive 2021/1883 flexibility), a binding contract for at least 6 months, a clean criminal record from your country of origin, valid passport and accommodation evidence. The application typically takes 4-12 weeks at the destination country's embassy or migration office.

Întrebări frecvente

Răspunsuri scurte la cele mai frecvente întrebări înainte de a folosi această pagină.

Dacă nu am diplomă universitară?
Conform directivei UE revizuite 2021/1883, lucrătorii IT (analiști, dezvoltatori software/web, specialiști baze de date, ingineri de rețea) pot înlocui diploma universitară cu 5+ ani de experiență relevantă. Se aplică în DE, AT, NL, BE, FR (cu subcategorii) și în majoritatea țărilor din 2024. Pentru rolurile non-IT este obligatorie o diplomă recunoscută — recunoașterea durează 4-8 săptămâni.
Cât durează procesul pentru Cartea Albastră?
Termen tipic: 4-12 săptămâni la ambasada/consulatul țării de destinație. Germania are 'Fast-Track' pentru ocupații deficitare (4-6 săptămâni) cu cerere prealabilă a angajatorului prin Make it in Germany. Cele mai rapide în 2026: AIMA Portugalia (4-8 săptămâni), Polonia (6-12). Cele mai lente: consulatele Franței (8-16), UGE Spania (8-14). Începeți cu cel puțin 4 luni înainte.
Pot să mă mut în altă țară UE cu Cartea Albastră?
Da — după 12 luni de rezidență legală în prima țară cu Carte Albastră, puteți solicita o Carte Albastră într-un al doilea stat membru UE conform unor reguli simplificate (fără o nouă recunoaștere academică sau aprobare a contractului). După 5 ani de ședere legală cumulativă în mai multe state membre obțineți Permisul de Ședere pe Termen Lung UE, valabil în toate statele membre cu drepturi depline la muncă și reîntregirea familiei.