Δωρεάν εργαλείο
Cross-border net salary Slovakia → Austria 2026
Ζείτε σε μία χώρα της ΕΕ και εργάζεστε σε άλλη; Επιλέξτε τον διάδρομό σας — Γαλλία→Ελβετία (frontalier), Γερμανία→Ελβετία (Grenzgänger), Σλοβακία→Αυστρία, Βέλγιο→Ολλανδία και 5 ακόμη — και θα σας πούμε πού πηγαίνουν οι ασφαλιστικές εισφορές, πού πηγαίνει ο φόρος εισοδήματος, και μια συντηρητική εκτίμηση καθαρού μισθού. Περιλαμβάνει κανόνες τηλεργασίας από τη συμφωνία-πλαίσιο ΕΕ 2023.
Πού μένετε;
Επιλέξτε τη χώρα διαμονής σας — όπου κοιμάστε τις περισσότερες νύχτες και ζει η οικογένειά σας.
Σημειώσεις ανά διάδρομο
- Austrian payroll deducts income tax (Lohnsteuer) and social security at source — your Slovak tax return reports the AT income but with full credit, so usually no extra Slovak tax is due.
- Family allowances (Familienbeihilfe + Kinderabsetzbetrag): Austria pays the difference between AT and SK family benefits — apply at the AT Finanzamt with your spouse and children's data.
- Telework from Slovakia is treated like work in Austria for tax purposes only if it stays under 49.9% of working time (EU framework agreement).
- Health insurance is Austrian (e-card) — your family in Slovakia can be co-insured via S1 form.
Γιατί ένας υπολογιστής διασυνοριακού εργαζομένου;
More than 2 million people in the EU live in one country and work in another. Each cross-border corridor has its own tax-treaty rules, social-security allocation, and special status — and these rules change frequently as governments renegotiate post-COVID telework norms. Standard salary calculators don't model any of this.
We pick the corridor (e.g. France→Switzerland), look up the relevant tax treaty article, apply the EU social-security regulation 883/2004 plus the 2023 EU framework agreement on cross-border telework, and surface a baseline net estimate plus a clear list of where each obligation goes. Personal situation (allowances, dependents, special deductions) requires a tax advisor on top of this baseline.
Everything runs in your browser. We don't store your salary, your country pair, or your personal details — there's nothing to leak.
Other corridors
Συχνές ερωτήσεις
Σύντομες απαντήσεις στις ερωτήσεις που γίνονται πιο συχνά πριν βασιστείτε στη σελίδα.
- Ποιος θεωρείται 'διασυνοριακός εργαζόμενος' σύμφωνα με τους κανόνες της ΕΕ;
- Σύμφωνα με τον κανονισμό ΕΕ 883/2004, διασυνοριακός εργαζόμενος (frontalier) είναι άτομο που απασχολείται σε ένα κράτος ΕΕ/ΕΟΧ/Ελβετίας αλλά διαμένει σε άλλο και επιστρέφει στο σπίτι του τουλάχιστον μία φορά την εβδομάδα. Ορισμένες διμερείς φορολογικές συμβάσεις είναι αυστηρότερες — π.χ. το καθεστώς frontalier Γαλλίας-Ελβετίας απαιτεί καθημερινή επιστροφή για να φορολογείται ο μισθός στη Γαλλία.
- Τι άλλαξε στην τηλεργασία μετά το 2023;
- Πριν τον Ιούλιο 2023, η τηλεργασία πάνω από 25% από τη χώρα διαμονής μετέφερε εκεί την κοινωνική ασφάλιση — αυστηρός κανόνας. Η συμφωνία-πλαίσιο ΕΕ 2023 (υπογράφηκε από 21 χώρες) ανέβασε το όριο στο 49,9% εφόσον υπογράφει και ο εργοδότης. Οι φορολογικοί κανόνες είναι ξεχωριστοί: κάθε χώρα έχει τη δική της μέτρηση ημερών (π.χ. ανοχή 34 ημερών/έτος Γαλλία-Λουξεμβούργο).
- Θα φορολογηθώ δύο φορές;
- Όχι — η σύμβαση αποφυγής διπλής φορολογίας ανάμεσα στις δύο χώρες ορίζει ποια φορολογεί τον μισθό, και η άλλη χώρα είτε απαλλάσσει το εισόδημα είτε παρέχει πίστωση φόρου ίση με τον αλλοδαπό φόρο. Συνήθως πρέπει ακόμη να υποβάλλετε δήλωση στη χώρα διαμονής και να δηλώσετε τον αλλοδαπό μισθό, ακόμη και αν δεν οφείλεται επιπλέον φόρος. Η μη δήλωση μπορεί να επιφέρει κυρώσεις.
- Πού παίρνω ασφάλεια υγείας;
- Γενικά στη χώρα όπου καταβάλλεται η κοινωνική ασφάλιση — δηλαδή συνήθως στη χώρα εργασίας. Οι διασυνοριακοί εργαζόμενοι μπορούν να χρησιμοποιούν τα έντυπα S1/A1 για να εγγράψουν μέλη της οικογένειας στο σπίτι. Ορισμένοι διάδρομοι προσφέρουν μια εφάπαξ επιλογή (οι frontaliers Γαλλίας-Ελβετίας μπορούν να επιλέξουν μεταξύ γαλλικής CMU και ελβετικής LAMal, αλλά η επιλογή δεσμεύει για όλη την περίοδο).
- Και οι συνταξιοδοτικές εισφορές;
- Οι συνταξιοδοτικές εισφορές ακολουθούν την αγκύρωση της κοινωνικής ασφάλισης — συνήθως τη χώρα εργασίας. Κατά τη συνταξιοδότηση, οι κανόνες συντονισμού της ΕΕ (κανονισμός 883/2004) αθροίζουν τα έτη ασφάλισης σε διαφορετικές χώρες ΕΕ/ΕΟΧ για να υπολογίσουν τα δικαιώματα σε καθεμία. Λαμβάνετε μερική σύνταξη από κάθε χώρα όπου έχετε συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο.
- Μπορεί ο εργοδότης μου να αρνηθεί τη διασυνοριακή ρύθμιση;
- Ναι — ειδικά για τη νέα συμφωνία 49,9% τηλεργασίας και ο εργαζόμενος και ο εργοδότης πρέπει να συμμετάσχουν. Χωρίς υπογραφή εργοδότη στη συμφωνία-πλαίσιο ισχύει ο παλιός κανόνας 25%. Ορισμένοι εργοδότες αρνούνται γιατί η διασυνοριακή τηλεργασία περιπλέκει τη μισθοδοσία (καντονικές/περιφερειακές κλίμακες, πιστοποιητικό A1 κ.λπ.).
- Αποθηκεύονται αυτοί οι υπολογισμοί;
- Όχι. Ο υπολογιστής τρέχει εξ ολοκλήρου στο πρόγραμμα περιήγησής σας — μισθός, ζεύγος χωρών και προσωπικά στοιχεία δεν φεύγουν ποτέ από τη συσκευή. Καμία cookie σε αυτή τη σελίδα, καμία αναλυτική, καμία εγγραφή. Οι σελίδες διαδρόμων είναι στατικές, οπότε το επίπεδο δεδομένων δεν επικοινωνεί καθόλου με κάποιον διακομιστή.
- Ποιους διαδρόμους καλύπτετε;
- Αυτή τη στιγμή 9 διάδρομοι μεγάλης κίνησης: Γαλλία→Ελβετία (frontalier), Γερμανία→Ελβετία (Grenzgänger), Βέλγιο→Ολλανδία, Σλοβακία→Αυστρία, Πολωνία→Γερμανία, Γαλλία→Λουξεμβούργο, Γαλλία→Βέλγιο, Γερμανία→Λουξεμβούργο, Τσεχία→Γερμανία. Προσθέτουμε νέους διαδρόμους κατόπιν αιτήματος χρηστών.