Ilmainen työkalu
Cross-border net salary Slovakia → Austria 2026
Asutko yhdessä EU-maassa ja työskentelet toisessa? Valitse käytäväsi — Ranska→Sveitsi (frontalier), Saksa→Sveitsi (Grenzgänger), Slovakia→Itävalta, Belgia→Alankomaat ja 5 muuta — niin kerromme, mihin sosiaaliturvamaksut menevät, mihin tulovero menee, ja konservatiivinen nettopalkka-arvio. Sisältää etätyösäännöt EU:n vuoden 2023 puitesopimuksesta.
Missä asut?
Valitse asuinmaasi — missä nukut suurimman osan öistä ja perheesi asuu.
Käytäväkohtaiset huomautukset
- Austrian payroll deducts income tax (Lohnsteuer) and social security at source — your Slovak tax return reports the AT income but with full credit, so usually no extra Slovak tax is due.
- Family allowances (Familienbeihilfe + Kinderabsetzbetrag): Austria pays the difference between AT and SK family benefits — apply at the AT Finanzamt with your spouse and children's data.
- Telework from Slovakia is treated like work in Austria for tax purposes only if it stays under 49.9% of working time (EU framework agreement).
- Health insurance is Austrian (e-card) — your family in Slovakia can be co-insured via S1 form.
Miksi rajatyöntekijän laskin?
More than 2 million people in the EU live in one country and work in another. Each cross-border corridor has its own tax-treaty rules, social-security allocation, and special status — and these rules change frequently as governments renegotiate post-COVID telework norms. Standard salary calculators don't model any of this.
We pick the corridor (e.g. France→Switzerland), look up the relevant tax treaty article, apply the EU social-security regulation 883/2004 plus the 2023 EU framework agreement on cross-border telework, and surface a baseline net estimate plus a clear list of where each obligation goes. Personal situation (allowances, dependents, special deductions) requires a tax advisor on top of this baseline.
Everything runs in your browser. We don't store your salary, your country pair, or your personal details — there's nothing to leak.
Other corridors
Usein kysytyt kysymykset
Lyhyet vastaukset useimmin kysyttyihin kysymyksiin, ennen kuin luotat sivuun.
- Kuka lasketaan EU:n sääntöjen mukaan 'rajatyöntekijäksi'?
- EU:n asetuksen 883/2004 mukaan rajatyöntekijä (frontalier) on henkilö, joka on töissä yhdessä EU-/ETA-/Sveitsin valtiossa mutta asuu toisessa ja palaa kotiin vähintään kerran viikossa. Jotkut kahdenväliset verosopimukset ovat tiukempia — esim. Ranskan-Sveitsin frontalier-asema edellyttää päivittäistä paluuta, jotta palkka verotetaan Ranskassa.
- Mikä muuttui etätyössä vuoden 2023 jälkeen?
- Ennen heinäkuuta 2023 yli 25%:n etätyö asuinmaasta siirsi sosiaaliturvan sinne — tiukka sääntö. EU:n vuoden 2023 puitesopimus (21 maan allekirjoittama) nosti kynnyksen 49,9%:iin, kunhan työnantajakin allekirjoittaa. Verosäännöt ovat erillisiä: jokaisella maalla on oma päivälaskenta (esim. 34 päivän/vuosi sietoraja Ranska-Luxemburg).
- Verotetaanko minua kahdesti?
- Ei — maiden välinen kaksinkertaisen verotuksen estävä sopimus määrittää, kuka palkkaa verottaa, ja toinen maa joko vapauttaa tulon tai myöntää ulkomaisen veron suuruisen verohyvityksen. Yleensä joudut silti antamaan ilmoituksen asuinmaassa ja ilmoittamaan ulkomaanpalkan, vaikka lisäveroa ei tulisi. Ilmoittamatta jättäminen voi johtaa seuraamuksiin.
- Mistä saan sairausvakuutuksen?
- Yleensä maassa, jossa sosiaaliturvamaksut maksetaan — eli yleensä työmaassa. Rajatyöntekijät voivat käyttää S1/A1-lomakkeita perheenjäsenten rekisteröimiseen kotimaassa. Jotkut käytävät tarjoavat kertaluonteisen valinnan (Ranskan-Sveitsin frontalierit voivat valita Ranskan CMU:n ja Sveitsin LAMalin välillä, mutta valinta sitoo koko rajatyökauden ajan).
- Entä eläkemaksut?
- Eläkemaksut seuraavat sosiaaliturvan ankkuria — yleensä työmaata. Eläkkeellä EU:n yhteensovittamissäännöt (asetus 883/2004) varmistavat, että eri EU-/ETA-maissa kertyneet vuodet lasketaan yhteen kunkin maan oikeuksia varten. Saat osaeläkkeen jokaisesta maasta, jossa täytit vähimmäisvuodet.
- Voiko työnantajani kieltäytyä rajatyöjärjestelystä?
- Kyllä — erityisesti uudelle 49,9%-etätyösopimukselle sekä työntekijän että työnantajan on liityttävä. Ilman työnantajan allekirjoitusta puitesopimukseen pätee vanha 25%:n sääntö. Jotkut työnantajat kieltäytyvät, koska rajatylittävä etätyö monimutkaistaa palkanlaskentaa (kantoni-/aluekohtaiset kannat, A1-todistus jne.).
- Tallennetaanko nämä laskelmat?
- Ei. Laskuri toimii kokonaan selaimessasi — palkka, maapari ja henkilötiedot eivät koskaan poistu laitteeltasi. Ei evästeitä tällä sivulla, ei analytiikkaa, ei rekisteröitymistä. Käytäväsivut ovat staattisia, joten tietokerros ei keskustele palvelimen kanssa.
- Mitä käytäviä katatte?
- Tällä hetkellä 9 vilkasta käytävää: Ranska→Sveitsi (frontalier), Saksa→Sveitsi (Grenzgänger), Belgia→Alankomaat, Slovakia→Itävalta, Puola→Saksa, Ranska→Luxemburg, Ranska→Belgia, Saksa→Luxemburg, Tšekki→Saksa. Lisäämme uusia käytäviä käyttäjien pyynnöistä.