Länderübersicht

Island — Arbeitskalender, Gehalt und MwSt-Übersicht

Der schnellste Weg zum Feiertagskalender, zur Gehaltsplanung und zu den MwSt-Regeln dieses Marktes.

🇮🇸 ISKAtlantic/Reykjavik24% Standard-MwSt

Nächster Feiertag

Isländischer Nationalfeiertag · Mi., 17. Juni 2026

national

Arbeitstage

257 Arbeitstage in 2026

5 Feiertage

Standard-MwSt

24% Standard

11% · 0%

Gehaltsbeispiel

800.000 ISK → 590.000 ISK net

Durchschnittliches Monatsbeispiel

Wichtigste Bereiche für diesen Markt

Öffnen Sie genau den Workflow, den Sie benötigen, ohne den Länderkontext zu verlassen.

Bevorstehende Feiertage

Die nächsten Feiertage sind entscheidend für Fristen, Personalplanung und Gehaltsabrechnung.

DatumFeiertagTyp
Mi., 17. Juni 2026Isländischer Nationalfeiertagnational
Do., 25. Juni 2026Mittsommernational
Fr., 25. Dez. 2026Erster Weihnachtstagnational
Sa., 26. Dez. 2026Zweiter Weihnachtstagnational

2026 monatliche Kapazität

Eine kurze Monatsübersicht vor dem Öffnen der vollständigen Arbeitstage-Seite.

1

21 Arbeitstage

1 Feiertage im Monat

2

20 Arbeitstage

0 Feiertage im Monat

3

22 Arbeitstage

0 Feiertage im Monat

4

22 Arbeitstage

0 Feiertage im Monat

5

21 Arbeitstage

0 Feiertage im Monat

6

20 Arbeitstage

2 Feiertage im Monat

7

23 Arbeitstage

0 Feiertage im Monat

8

21 Arbeitstage

0 Feiertage im Monat

9

22 Arbeitstage

0 Feiertage im Monat

10

22 Arbeitstage

0 Feiertage im Monat

11

21 Arbeitstage

0 Feiertage im Monat

12

22 Arbeitstage

2 Feiertage im Monat

Gehaltsabrechnung

Gehaltsplanung auf einen Blick

Durchschn. Bruttogehalt monatlich800.000 ISK
Durchschn. Nettogehalt monatlich590.000 ISK
Mindestlohn1.620 ISK / monthly
Gehaltsmodell Jahr2026

MwSt-Übersicht

Standard- und ermäßigte Sätze

Standardsatz24%
Reduced11%
Zero-rated0%

Regionaler Kontext

Nationale Basislinie, lokale Überprüfung wo erforderlich

Island hat zusätzlichen regionalen Kontext, der die Betriebsplanung beeinflussen kann. Die obigen Zahlen zeigen zunächst die nationale Basislinie.

ReykjavikAkranesHafnirKeflavík

Island — Länderübersicht

Der schnellste Weg zum Feiertagskalender, zur Gehaltsplanung und zu den MwSt-Regeln dieses Marktes.

Arbeitskultur und Wochenrhythmus in Iceland

Iceland operates a forty-hour standard workweek with widespread adoption of a shorter workweek (around thirty-six hours) following national pilots in 2015-2019 that demonstrated maintained productivity at reduced hours. Statutory paid leave is twenty-four working days per year for full-time employees with at least one year of service.

Iceland is not in the EU but participates in the EEA, which means EU labour and product market regulations broadly apply. The small population (around 380,000) and concentrated economy in Reykjavík produce a notably tight-knit business community.

Feiertagslandschaft in Iceland

Iceland observes fourteen public holidays per year, including New Year's Day, Maundy Thursday, Good Friday, Easter Sunday and Monday, First Day of Summer (the Thursday between 19 and 25 April), Labour Day, Ascension, Whit Monday, Independence Day on 17 June, Commerce Day on the first Monday in August, Christmas Eve (afternoon), Christmas Day, Boxing Day and New Year's Eve (afternoon).

First Day of Summer in late April is a uniquely Icelandic holiday rooted in the old Norse calendar, marked by traditional celebrations even when actual weather conditions remain wintery.

Gehalts- und Lohnabrechnungsgrundlagen in Iceland

Icelandic payroll uses a progressive personal income tax with municipal and national components, with combined rates ranging from approximately thirty-one to forty-six percent. Employee pension contributions are typically four percent of gross with employer matching at eight to twelve percent.

Iceland's small market and high cost of living produce relatively high gross salaries by international comparison, although purchasing power is constrained by the elevated cost of imports and housing.

Umsatzsteuer, Rechnungen und Geschäftsrahmen in Iceland

Iceland applies a standard VAT (VSK) rate of twenty-four percent and a reduced rate of eleven percent (food, books, hotel accommodation, broadcasting fees, certain other categories).

Iceland is outside the EU VAT system. Cross-border B2B transactions between Iceland and EU countries are treated as exports and imports.

Praktische Planungstipps für Iceland

Iceland's shorter workweek experiment is now widely adopted across the public sector and many private employers. Schedule expectations should account for typical Icelandic working hours of around thirty-six per week without assuming proportionally lower output.

Plan around the Easter cluster and the summer holiday peak in July, similar to other Nordic countries.

Häufige Fragen

Kurze Antworten auf die wichtigsten Fragen, bevor Sie sich auf die Inhalte der Seite verlassen.

Was ist auf der Seite für Island enthalten?
Die Länderseite verbindet Feiertage, Arbeitstage, Salary-Planung, VAT-Referenzen und die wichtigsten Rechner.
Wie sollte ich die Länderseite nutzen?
Nutzen Sie sie als Einstiegspunkt für diesen Markt und öffnen Sie danach die Feiertags-, Salary- oder VAT-Seite für die konkrete Aufgabe.
Werden regionale Unterschiede berücksichtigt?
Die Seite weist auf regionale Besonderheiten hin, dennoch kann für endgültige Entscheidungen eine lokale Prüfung nötig sein.
Sind Salary- und VAT-Werte eine Rechtsberatung?
Nein. Es handelt sich um Planungswerte, die vor regulierter Nutzung mit offiziellen Quellen abgeglichen werden sollten.
Was zeigt mir die Island-Länderseite?
Die Island-Seite verbindet vier Säulen: den Feiertagskalender für das aktuelle und kommende Jahre, die Arbeitstage pro Monat, das Salary-Planungsmodell mit aktuellen Steuerklassen und Beitragsraten und den VAT-Rahmen mit allen geltenden Sätzen und Rechnungsregeln. Jede Säule führt in einen dedizierten Rechner oder eine jahresspezifische Detailseite.
Wie schneidet Island im Vergleich zu Nachbarländern ab?
Der Bereich „Verwandte Länder" am Ende der Seite verlinkt direkt zu benachbarten Märkten. Die nützlichsten Vergleiche sind üblicherweise Salary (Brutto-Netto-Differenz), VAT (Standard- und ermäßigte Sätze) und Feiertagsanzahl.
Sind die Island-Gehaltszahlen für ein Angebot belastbar?
Der Rechner auf der Island-Seite spiegelt die aktuellen Steuerklassen und Sozialbeitragsraten wider und liefert eine vernünftige Schätzung. Für die tatsächliche Lohnabrechnung in einem verbindlichen Vertrag bestätigen Sie die Zahlen mit einer lokalen Lohnstelle.
Woher stammen die Island-Feiertagsdaten?
Feiertagsdaten folgen offiziellen Regierungs- und Innenministeriumspublikationen. Regionale Feiertage werden separat erfasst, damit HR-Planer korrekte Kalender für verteilte Teams bauen können.
Kann ich einen Projekttermin anhand der Island-Arbeitstage planen?
Ja. Die monatliche Arbeitstagszahl auf der Island-Seite zieht nationale Feiertage und Standardwochenenden bereits ab. Für Projekte mit Stadt- oder Regionsabhängigkeit prüfen Sie zusätzlich den Abschnitt „Regionale Feiertage".
Zeigt die Island-Seite VAT-Regeln für grenzüberschreitenden Verkauf?
Die Standard- und ermäßigten Sätze sind direkt sichtbar; der zugehörige Rechner deckt die häufigsten Szenarien ab. B2B- und B2C-Regeln unter dem EU-One-Stop-Shop werden in den verlinkten Wissensartikeln erklärt.

Gehaltsrechner

Alle Gehaltsrechner für dieses Land: Brutto-Netto, Netto-Brutto und Arbeitgeberkostenberechnung.

Feiertagsjahre

Feiertage über mehrere Jahre anzeigen für umfassende Urlaubsplanung.

Arbeitstage nach Monat

Klicken Sie auf einen Monat für die genaue Liste der Geschäftstage, Feiertage und eine vollständige Planungsübersicht.

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