Wie genau ist diese Rentenprognose?

Es ist eine 30-40-Jahre-Extrapolation mit Ihrem AKTUELLEN Gehalt als Konstante. Reale Ergebnisse hängen ab von: zukünftiger Gehaltsentwicklung, Rentenreformen während Ihrer Karriere, Inflation, länderspezifischen Aufwertungsregeln, Karrierebrüchen. Genauigkeit ±20-30 %. Die jährliche Renteninformation ist deutlich genauer.

Sollte ich länger arbeiten oder früher in Rente gehen?

Längeres Arbeiten erhöht die Rente erheblich: DE +0,5 %/Monat über das Reguläralter; FR surcote +1,25 %/Trimester; IT höherer Koeffizient; ES demora +4 %/Jahr; PL noch stärker. Frühverrentung ist stark sanktioniert. Probieren Sie Standardalter ±2 Jahre für Ihren spezifischen Effekt aus.

Sind öffentliche Renten in 30 Jahren sicher?

Öffentliche Renten werden in allen EU-Mitgliedstaaten weiterbestehen — politisches Risiko der Abschaffung ist zu hoch. Aber FORMELN ändern sich. Ersatzraten sind bereits von 60 % (1990er) auf 40-50 % (2026) gesunken, demografischer Druck führt zu weiteren Senkungen. Sichere Annahme: 80 % der projizierten öffentlichen Rente kommt tatsächlich an, Lücke mit 2./3. Säule schließen.

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EU-Rentenrechner

Land wählen, aktuelles Brutto + Alter + Beitragsjahre + geplantes Renteneintrittsalter eingeben — wir wenden die länderspezifische Formel an (DE Rentenformel, FR CNAV+AGIRC, ES base reguladora, IT contributivo, AT APG, NL AOW+2. Säule, BE 60 %/75 %, PL ZUS) und projizieren Ihre Bruttorente. Ersatzrate, Früh-/Spätrentabschlag/-bonus.

⚠ Schätzung — Rentenreformen ändern alles

⚠ Rentenreformen finden alle 4-5 Jahre statt

Frankreich erhöhte 2023 das Reguläralter von 62 auf 64; Deutschland diskutiert 67 → 68; Spanien verlängert Referenzperiode 25 → 30 Jahre (2025-2027); Italien wechselt zwischen contributivo / retributivo; Niederlande mitten in Umstellung auf beitragsorientierte 2. Säule (2026-2028); Polen diskutiert wiederkehrend Frauen-Renteneintrittsalter. Die Zahl heute spiegelt die Regeln von HEUTE wider — Ihre tatsächliche Rente bei Renteneintritt wird die dann geltenden Regeln verwenden.

Land

Aktuelles Brutto/Monat (EUR)Aktuelles Alter

Bisherige Beitragsjahre

Summe aller Jahre mit SV-Beiträgen

Geplantes Renteneintrittsalter

Bereich: 63-70

⚠ Dies ist eine Langzeit-Prognose

Renten-Berechnungen umspannen 30-40 Jahre und nehmen Ihr aktuelles Gehalt als konstanten Indikator. In Wirklichkeit wachsen Gehälter mit Seniorität + Inflation; Rentenformeln, Renteneintrittsalter, Beitragssätze und aktueller Rentenwert ändern sich mit Reformen. Betrachten Sie die Zahl als 'grobe Größenordnung'. Planen Sie betriebliche + private Renten (3. Säule) zur Lückenfüllung.

Bruttorente/Monat

€1,748

Ersatzrate

44%

Beitragsjahre gesamt

+ 32 Jahre bis zur Rente

🎯Reguläres Renteneintrittsalter

Wie das Rentensystem dieses Landes funktioniert

Rentenformel: monatliche Rente = Entgeltpunkte × Zugangsfaktor × Rentenartfaktor × aktueller Rentenwert.
Aktueller Rentenwert (West) 2026: ~€39.32 per Entgeltpunkt; (Ost) ~€38.48 — fully harmonised by July 2024.
Entgeltpunkte/year = (your gross salary × 12) / Durchschnittsentgelt of all insured (~€45,358 in 2026 for DRV calculations). One year at exactly the average = 1.0 EP. €90k earner = 2.0 EP.
Standard retirement age 67 (born 1964+). Early retirement reduces by 0.3% per month before standard age; late retirement increases by 0.5% per month, max age 70.
Beitragsbemessungsgrenze 2026: ~€7,550/month (West). Salary above this does NOT generate Entgeltpunkte — extra-pension planning needed (Riester, Rürup, betriebliche Altersvorsorge).

Hinweise zur Prognose

Entgeltpunkte/year ≈ 1.06 (your salary / Durchschnittsentgelt €45,358).
Total EP at retirement ≈ 44.4 × Zugangsfaktor 1.000 × Rentenwert €39.32.
Above the Beitragsbemessungsgrenze (€7,550/mo in 2026), additional salary does NOT generate Entgeltpunkte — high earners need private/occupational pensions to maintain replacement rate.

⚠ Wichtige Hinweise

Public pension typically replaces only 40-50% of pre-retirement net for average earners. Plan for an occupational pension (bAV) and/or Riester/Rürup to fill the gap.
Pension reform is a perennial political topic — formulas, retirement age and Rentenwert change every 3-5 years. Treat the projected number as a moving target.

🔗 Offizielle Quelle öffnen

Rechtlicher Hinweis

WorkDaten stellt diesen Renten-Projektor nur zu Informations- und Bildungszwecken bereit. Die Berechnungen verwenden die öffentlich verfügbaren 2026-Rentenformeln jedes Landes und nehmen Ihr aktuelles Gehalt als Konstante — TATSÄCHLICH wachsen Gehälter über Jahrzehnte, Formeln ändern sich mit Reformen, Renteneintrittsalter steigt mit Lebenserwartung, aktueller Rentenwert steigt mit Inflation. Die Zahl ist nur eine langfristige Schätzung. Die Rentenversicherung jedes Landes ist die einzige verbindliche Quelle.

Wie europäische Renten wirklich funktionieren

Die meisten EU-Rentensysteme nutzen ein Umlageverfahren (Pay-As-You-Go): Beiträge der heutigen Arbeitnehmer finanzieren die heutigen Rentner. Drei Modelltypen: (1) Punktebasiert — Deutschland Entgeltpunkte × Rentenwert. (2) Referenzgehaltsbasiert — Frankreich 50% × SAM × Trimester-Quote. (3) Notional Defined Contribution — Italien contributivo, Polen ZUS.

Europaweite Ersatzraten: PAYG-Rentensysteme ersetzen typisch 40-50% des Vor-Rentnen-Nettos für Durchschnittsverdiener — etwa die Hälfte. Die 'Rentenlücke' zum Wunsch-Einkommen muss gefüllt werden durch: (a) Betriebliche Altersvorsorge (2. Säule), (b) Private Vorsorge (3. Säule).

Nutzen Sie diesen Projektor für eine erste ehrliche Lesung. Dann die jährliche Renteninformation der DRV / CNAV / INSS / INPS / PV / SVB / SFP / ZUS für die verbindlichen Zahlen auf Basis Ihrer tatsächlichen Karriere prüfen.

Häufige Fragen

Kurze Antworten auf die wichtigsten Fragen, bevor Sie sich auf die Inhalte der Seite verlassen.